Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы улучшить условия труда. График работы не всегда был удобен. Со стороны руководства приветствовалось инициатива в принятии самостоятельных решений.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
Все. Очень много обязанностей на одном продавце. Пока принимаешь на ремонт, другие продают. Ты получишь 150 рублей за принятие на ремонт. Другие могут с продажи деньги заработать. График работы. Лояльность руководства. Близко к дому. Стабильные выплаты зп
16.12.2025
Все нормально,но последнее время ретейл переживает небольшие падение и это очень влияет на работу График ,коллектив,отзывчивость персонала и коллег ,легкость в работе и лучшие директора что были
12.12.2025
Поднять зп. Самая низкая ставка Часто хороший коллектив. Неплохое руководство. Больше плюсов я не увидел
12.12.2025
Всё нравилось, всё стабильно, зп вовремя. Коллектив хороший, всё в порядке
11.12.2025
Ремонт в офисе, хоть в целом условия и хорошие. Остальным довольна Добрые и отзывчивые люди, делают все для комфорта своих подчиненных, всегда идут на встречу
06.12.2025
Хотелось бы видеть более конкурентный уровень заработной платы, расширение возможностей для её увеличения, а также организацию корпоративных мероприятий, которые укрепляли бы командный дух. дружный и профессиональный коллектив, комфортная рабочая атмосфера, а также интересные и разнообразные задачи, которые дают возможность для постоянного развития и роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании М.Видео-Эльдорадо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы