Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАнапа
Комментарий
Условия проживая вожатых и повышение заработной платы Постоянный мероприятия и подготовка к концертам и их проведение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Увеличить количество работников. Вожатые работают 24/7, иногда по одному на 40 детей. Уменьшить количество обязанностей вожатых. Наладить контакт с другими структурами лагеря. Хороший директор санатория Сокол. Много мероприятий для детей, хорошее питание.
26.10.2025
Предоставить питание медицинским работникам .Кто работает сутки ,по двое суток на работе должны сами готовить и приносить свою еду , зато при выходе охрана проверяет ,чтобы никто не вынес санаторной еды . Было бы отлично иногородним комнату предоставлять на время работы Отличный коллектив , хороший график работы , хорошая зарплата , есть «вахта» автобус от компании забирает иногородних и довозит до места работы
21.10.2025
Дети с которыми вместе работали и отдыхали, коллектив с которыми общались и помогали
19.10.2025
Все достаточно отлично! Желаю мира и процветания компании. Пусть с каждым годом она становится все лучше и лучше) Хочу выразить благодарность работодателю за отличные условия работы и поддержку на каждом этапе. Здесь внимательное отношение к сотрудникам, открытая атмосфера и честное руководство, что создаёт комфорт и мотивацию работать лучше. Особенно ценю профессионализм команды и возможности для развития — регулярно проходят тренинги и обучение, благодаря чему постоянно улучшаю свои навыки и расту в профессии. Работодатель действительно заботится о балансе между работой и личной жизнью, что помогает сохранять энергию и вдохновение. Благодарю за доверие и возможность быть частью такой сильной и дружной команды!
30.09.2025
Коммуникация между сотрудниками. Льготные условия для сотрудников. Корпоративные мероприятия Возможность карьерного роста и личностного развития. Руководство. Коллектив
21.09.2025
Требуют много, зарплата небольшая График, понимающее руководство, питание, проживание, дружный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДСОК Жемчужина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы