Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДСОК Жемчужина
Анапа
Комментарий
Условия проживая вожатых и повышение заработной платы Постоянный мероприятия и подготовка к концертам и их проведение
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДСОК Жемчужина
27.10.2025
Увеличить количество работников. Вожатые работают 24/7, иногда по одному на 40 детей. Уменьшить количество обязанностей вожатых. Наладить контакт с другими структурами лагеря. Хороший директор санатория Сокол. Много мероприятий для детей, хорошее питание.
Работник
26.10.2025
Предоставить питание медицинским работникам .Кто работает сутки ,по двое суток на работе должны сами готовить и приносить свою еду , зато при выходе охрана проверяет ,чтобы никто не вынес санаторной еды . Было бы отлично иногородним комнату предоставлять на время работы Отличный коллектив , хороший график работы , хорошая зарплата , есть «вахта» автобус от компании забирает иногородних и довозит до места работы
Работник
21.10.2025
Дети с которыми вместе работали и отдыхали, коллектив с которыми общались и помогали
Работник
19.10.2025
Все достаточно отлично! Желаю мира и процветания компании. Пусть с каждым годом она становится все лучше и лучше) Хочу выразить благодарность работодателю за отличные условия работы и поддержку на каждом этапе. Здесь внимательное отношение к сотрудникам, открытая атмосфера и честное руководство, что создаёт комфорт и мотивацию работать лучше. Особенно ценю профессионализм команды и возможности для развития — регулярно проходят тренинги и обучение, благодаря чему постоянно улучшаю свои навыки и расту в профессии. Работодатель действительно заботится о балансе между работой и личной жизнью, что помогает сохранять энергию и вдохновение. Благодарю за доверие и возможность быть частью такой сильной и дружной команды!
Работник
30.09.2025
Коммуникация между сотрудниками. Льготные условия для сотрудников. Корпоративные мероприятия Возможность карьерного роста и личностного развития. Руководство. Коллектив
Работник
21.09.2025
Требуют много, зарплата небольшая График, понимающее руководство, питание, проживание, дружный коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДСОК Жемчужина
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДСОК Жемчужина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
Работник
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
Работник
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы