Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Заработная плата несправедливо занижена для данной должности. Вся тяжелая и грязная работа в цехе - на реагентщике. Работники смены в основном сидят и отдыхают за такую же, либо большую зарплату.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2023
За 8 лет компания выросла в 5 раз, что открывает большие перспективы для роста среди сотрудников, желающих и способных проявить инициативу. Для учета используется 1С ERP с обширными дополнениями для отслеживания операций. Прогнозирование рынка строится на математических моделях, что является редкостью в сельском хозяйстве.
10.09.2023
Низкая заработная плата, несоизмеримая с объемом выполняемой работы. Не ценят работников. Отсутствие необходимых условий (приборов, предметов, растворов) для выполнения работы, приходится покупать за свои деньги. Отсутствие компетентного руководителя подразделения.
27.06.2023
Заработная плата низкая и несоизмерима с объемом работы. Некомпетентное руководство. Отсутствие условий для выполнения работы (материалов, приборов, посуды, реактивов), покупаем за свой счет. Принудительные переработки.
19.06.2023
Бухгалтерия живет своей жизнью от компании, поэтому все вкусные плюшки мимо пролетают. Я несколько раз пыталась перейти на другую должность, но не дали мне это сделать.
03.05.2023
Коллектив не дружный, каждый сам за себя. Новичков не адаптируют, должностные инструкции не разработаны, непонятны твои обязанности. Переговорных как таковых нет, зоны отдыха тоже не созданы. Офисное пространство не разграничено. Процедура закупок не регламентирована грамотно, документооборот не оптимизирован.
14.03.2023
Официальная оплата труда, условия нормальные, полностью соблюдается тк РФ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Благо, Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы