Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На сайте hh одни только положительные отзывы об этой компании. Не ведитесь на них, они заказные/проплаченные. На делешарашка, зарплатамизерная, руководствотак себе, как и коллектив. На сайте компании всё так помпезно и красиво, а в реальности ты понимаешь, что это всего лишь красивая обёртка. Гнилая компания, обманывает переводчиков, платит им копейки. А с клиентов дерут три цены, выставляя им заоблачные счета за свои услуги. Адекватный, умный сотрудник там надолго не задержится. В компании работают в основном свои люди: друзья, знакомые, братья, сватья, жены, любовницы и т.д., которые просиживают штаны и ничего не делают, но строят вид важных особ. Обходите эту шарашку стороной, не тратьте время на них!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.06.2023
Обманщики и аферисты, зарабатывают на бесплатных тестовых заданиях,развод полной воды. Отправила им якобы тестовое задание, потратила приличное количество времени, после этого подстраховалась и попросила проверить переводизвестного переводчика,чтобы вообще все идеально было, а они даже не посчитали нужным вообще на письмо ответить. Я такого неуважения еще не встречала! При том периодически вижу. что размещают вакансии на hh и каждый раз новая тематика где нужно сделать якобы тестовый перевод!. Хорошо устроились, молодцы, чужим трудом бесплатным наживаться! Почему это ничего не контролируется законом??? Это судебно наказуемое дело! Воры!
16.02.2023
В целом ничего критичного за время работы не обнаружила, возможно, уровень зарплаты средний или ниже среднего, но все это оговаривается на собеседовании и можно сразу понять, подходит вам это или нет.
07.07.2022
За время работы серьёзных проблем не заметила. Зарплата скорее средняя или чуть ниже, но это обсуждается на собеседовании. Можно сразу понять, подходит такой уровень или нет.
14.05.2021
Откликнулся на вакансию переводчика-фрилансера на hh.ru, прислали тестовое задание. Сделал его вовремя и отправил, проверяли дольше обещанного. В итоге меня взяли, назначили ставку 0,72 рубля за знак — это намного ниже среднего. Работы почти нет, иногда пару раз в месяц дают по полторы страницы. Но даже за это не платят. Заявки на выплаты отправлял регулярно, но денег так и не получил. В службе поддержки сказали, что деньги должны были прийти 30 апреля, сегодня уже 1 мая, а выплат нет. Не советую связываться с этой компанией — время зря потратите.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AWATERA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы