Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AWATERA
Москва
Комментарий
На сайте hh одни только положительные отзывы об этой компании. Не ведитесь на них, они заказные/проплаченные. На делешарашка, зарплатамизерная, руководствотак себе, как и коллектив. На сайте компании всё так помпезно и красиво, а в реальности ты понимаешь, что это всего лишь красивая обёртка. Гнилая компания, обманывает переводчиков, платит им копейки. А с клиентов дерут три цены, выставляя им заоблачные счета за свои услуги. Адекватный, умный сотрудник там надолго не задержится. В компании работают в основном свои люди: друзья, знакомые, братья, сватья, жены, любовницы и т.д., которые просиживают штаны и ничего не делают, но строят вид важных особ. Обходите эту шарашку стороной, не тратьте время на них!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AWATERA
10.06.2023
Обманщики и аферисты, зарабатывают на бесплатных тестовых заданиях,развод полной воды. Отправила им якобы тестовое задание, потратила приличное количество времени, после этого подстраховалась и попросила проверить переводизвестного переводчика,чтобы вообще все идеально было, а они даже не посчитали нужным вообще на письмо ответить. Я такого неуважения еще не встречала! При том периодически вижу. что размещают вакансии на hh и каждый раз новая тематика где нужно сделать якобы тестовый перевод!. Хорошо устроились, молодцы, чужим трудом бесплатным наживаться! Почему это ничего не контролируется законом??? Это судебно наказуемое дело! Воры!
Работник
16.02.2023
В целом ничего критичного за время работы не обнаружила, возможно, уровень зарплаты средний или ниже среднего, но все это оговаривается на собеседовании и можно сразу понять, подходит вам это или нет.
Работник
07.07.2022
За время работы серьёзных проблем не заметила. Зарплата скорее средняя или чуть ниже, но это обсуждается на собеседовании. Можно сразу понять, подходит такой уровень или нет.
Работник
14.05.2021
Откликнулся на вакансию переводчика-фрилансера на hh.ru, прислали тестовое задание. Сделал его вовремя и отправил, проверяли дольше обещанного. В итоге меня взяли, назначили ставку 0,72 рубля за знак — это намного ниже среднего. Работы почти нет, иногда пару раз в месяц дают по полторы страницы. Но даже за это не платят. Заявки на выплаты отправлял регулярно, но денег так и не получил. В службе поддержки сказали, что деньги должны были прийти 30 апреля, сегодня уже 1 мая, а выплат нет. Не советую связываться с этой компанией — время зря потратите.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AWATERA
Помогите составить детальное представление о работе в компании AWATERA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
Продавец-консультант
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы