Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Было бы классно делать индексации оклада, инфляция не дремлет Хороший коллектив, крутые и грамотные коллеги, удаленка полная откуда угодно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Бизнес-процессы непрозрачные: руководство говорило неправду сотрудникам и настаивало, что беспокоиться не о чем и проекты будут. Людям об отсутствии проектов сказали перед увольнением и крупный конструкторский отдел сократили в полном составе. Работу конструкторов оставили в тени, наши результаты не были интересны руководству. Ни на одном собрании о сокращении целого отдела не сказали ни слова, не поблагодарили за успешное выполнение работ- это очень обидно. Проблемы с местом в офисе, мест для всех там нет. Система "бронирования" мест нерабочая. Зарплата ниже рынка, индексация минимальная, поэтому на старте работы надо просить зп с хорошим запасом. Премий нет совсем. Во всех финансовых вопросах в этой компании на людях откровенно экономят и денежно не поощряют. ДМС после испытательного срока, удаленная работа/гибкий график в офисе, был хороший классный коллектив, активности в офисе (настолки), выплаты зарплаты вовремя два раза в месяц на карту, корпоративный футбол, чай/кофе в офисе, бывают оплачиваемые больничные, приятный офис далековато от метро
22.07.2025
Нет прозрачной системы ревью, есть проблемы с внутренними процессами Хороший коллектив, есть возможность удаленной работы или работы из офиса на выбор (для многих позиций)
21.07.2025
Даже и не знаю...все хорошо Свобода выбора рабочего графика, хорошая организация досуга, доброжелательный коллектив, нравилось все, потому что в этом коллективе есть Душа...
20.07.2025
очень маленькая кухня в компании, ее необходимо увеличить и сделать больше Компания очень классная, люди открытые, с хорошими условиями по рынку
19.07.2025
Была бы очень приятная плюшка -ДМС для членов семьи ( хотя бы с возмещением половины стоимости). В целом меня все устраивает, но хотелось бы двигаться вперед как в карьерном росте, так и в ЗП. Удобный график работы, есть возможность настроить гибридный график. Отличная локация, современный просторный офис. Поддерживающая дружная атмосфера коллектива. Возможность учится у опытных коллег. Проводятся обучающие митапы. Много различных внерабочих мероприятий для укрепления командного духа. ДМС и куча приятных плюшек.
18.07.2025
Сделать короткий день в пятницу, увеличить в московском офисе кухню Действительно крутая компания, делающие полезные продукты на рынке Открытая команда HR, которая всегда поможет и подскажет, Hr проводят опросы и улучшают работу Хорошее руководство, есть встречи на всю компанию, которые показывают куда движется компания Современный стек технологий Сложные интервью, берут исключительно профессионалов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bimeister. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы