Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НПП Радиосвязь
Красноярск
Комментарий
Ввести дисциплинарную комиссию, провести обучение по планированию производства и правам человека среди руководства
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НПП Радиосвязь
17.12.2024
Перенести 44 цех на вторую площадку, чтобы воздух на предприятии стал чище, и шум от вент систем стал ниже. Поставить дополнительное отопление, либо обогреватели-очень холодно не смотря на то, что своя котельная на предприятии. Улучшить качество питания в столовой, поменять на нормальное меню. Отменить выход с предприятия по увольнительным, чтобы работники, которые почувствовали себя плохо могли спокойно отпросится уйти с рабочего места, не бегая за подписями для увольнительной. Аванс не должен быть фиксированным, 5 тысяч рублей это мало, особенно когда ты только устроился и тебе нужно на что-то жить Своевременная выплата зарплаты. Близость к дому на этом всё.
Работник
13.11.2024
Коммуникации между соотрудниками Удобное расположение, своевременная зарплата, столовая, спортзал
Работник
01.10.2024
Коммуникация между сотрудниками Оплата внеурочных часов в двойном объеме. Возможность зарабатывать больше. Возможность карьерного роста
Работник
29.09.2024
Например повышение категорий и сотрудников (конструкторов и технологов) не как они освободятся, а по экзаменам на знания Точное распределение труда, условия труда оптимальные, все в доступности
Работник
11.08.2024
Заработную плату. Продвижение по карьерной лестнице Интересная творческая работа. Понимающее руководство. Возможность профессионального роста
Работник
04.08.2024
Конечно, уровень зарплаты! И отношение к работникам! Стабильность Все выплаты своевременно, есть небольшие плюшки! В целом, поработать попробовать можно!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НПП Радиосвязь
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП Радиосвязь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Сотрудник
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
Прессовщик
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
Продавец-консультант
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
упаковщик-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы