Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Коммуникации между сотрудниками Свободный график, либо два через два, работа близко расположена к дому
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.02.2024
Улучшить зп. Очень большая нагрузка на голос Я считаю , что это идеальная работа. Проходила оплачиваемую стажировку. Работала из дома. Непосредственный мой начальник - идеальная, все по делу . Всегда помогала , во всем
27.01.2024
Не хватка кадров приводит к большой загруженности в работе Сплочённый коллектив, хорошие отношения внутри компании. Возможность обучения
16.02.2023
Сотрудники офиса работают тесноватых кабинетах, хотелось бы более просторные. В компании очень развита корпоративная жизнь и хорошо развита система наставничества для новых сотрудников. Постоянно реализуются новые проекты в которых можно участвовать и получать знания. При желании можно легко построить карьеру.
06.02.2023
Поиск компетентных кадров Грамотное и адекватное руководство; хорошая оплата труда; минимум штрафных санкций; хорошая система мотивации
06.01.2023
Коммуникация между сотрудниками Лучшие условия для работы, адекватное руководство, возможность влиять на свою зарплату
08.10.2022
Расширяйте границы, жду открытие на Алтае Работала в Гос аптеке г. Хабаровск в 2018 году, замечательная компания, Хабаровское руководство это очень чуткие, добрые люди, дружеские отношения между аптеками, грамотные специалисты, замечательные условия труда, лучше чем в этой компании не было больше нигде! (По семейный обстоятельствам работала в г. Чита и г. Барнаул) всегда вспоминаю об этой компании с трепетом и с нетерпением жду расширения ваших границ, открывайте Аптеки на Алтае, с радостью перейду к вам работать!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фарматика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы