Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Работала 10 лет назад агентом. Зарплата белая, официальная. Был выбор: или ИП и 6% или наемный работник и 13% подоходный. Надо разобраться и понимать, что тебе выгоднее на данный момент. Застрахована сама, семья и друзья. Подруга моя в автокатастрофе погибла, благодаря страховой выплате, дети не остались без денег. Смогли за разбитую машину рассчитаться, которая на потребительский кредит куплена была без страховки. До сих пор с компанией и сотрудниками отношения поддерживаю. Много новых программ появилось. Реально интересных. Да и в офисе у них весело. Склок и злости нет. Никто никого не подсиживает, не сплетничает, не подставляет. Работают радостно, активно, друг-другу помогают.Недостатки 60% работы проходит за пределами офиса. "В поле", так сказать. Если вы привыкли в офисе сидеть, стулья протирать, это работа не для вас. Из-за чего и я оттуда ушла.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Уровень оплаты труда, доп.обучение, повышение квалификации. Отличная компания, отзывчивые коллеги, просторный офис. Очень нравилось тут работать. Могу с уверенностью сказать, что одна из лучших компаний где приходилось работать. Скучаю по работе в PPF.
09.02.2025
Уровень заработной платы. Удаленная работа, свободный график, сам регулирует начало и конец рабочего дня. Приемлемое количество совещаний. Свобода действий!
02.11.2024
Повысить уровень заработной платы. В остальном всё прекрасно. Проработала в компании 9 лет. С теплотой вспоминаю эти года. Коллектив прекрасный, мы были как семья. Руководство лояльное, удобный гибридный график. Понятные задачи, и хорошо выстроена коммуникация между отделами. Отличный расширенный ДМС, корпоративная культура на уровне. Корпоративы всегда есть. Очень скучаю по работе в PPF.
27.03.2024
Карьерный рост, уровень оплаты труда. Свобода в выборе рабочего графика, близость от дома, отличный офис, отличный коллектив (почти семейный)
10.01.2024
Наличие стартового капитала в виде оклада. Существуют все возможности и перспективы для крупного дохода. Отличный офис. Грамотное мотивированное руководство.
07.01.2024
Оплата труда и прозрачность действий Лояльное руководство и возможности для реализации инициатив
Помогите составить детальное представление о работе в компании PPF Страхование жизни. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
12.08.2026
Работают самые настоящие мразоты. Директор и HR ка заставляли людей писать положительные отзывы, чтобы хоть как-то обелить данную гнилую компанию
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы