Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Достоинства Большой плюс - коллектив ( заряженный на результат, молодой, энергичный) Корпораты на высоте, крутые общие планерки. Работать приятно и не скучноНедостатки Добираться до офиса далеко. Мне не всегда понятны зоны ответсвенности сотрудников из смежных отделов, возможно , у них не прозрачная система KPI
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2024
На собеседовании все подробно рассказали, проконсультировали по всем условиям. Жду результатов
09.06.2024
Сообщили, что больше не будем работать. После этого руководитель Андрей(объект Ладога) не захотел выплатить зп за три полностью отработанные смены. Буду жаловаться в ГИТ, прокуратору.
13.04.2024
Вам очень красиво преподнесут и приукрасят , вас встретят на машине привезут в офис напоят чаем ... А вот когда вы приедете на участок вы будите в таком шоке !!!! Баня рирпза в день и то если есть вода , да и баня как в ...... Столовая ни отравят но и едой назвать стыдно . Техника вся отжатая нет элементарного даже сделать ТО . А вот выехать от сюда будет очень при очень весело!!!!! Люди отрабатывают по 3-4 месяца и уезжают домой за свои деньги или берут кредиты !!! Сошин ИН пытаться уговорить когда это не получаег начинает угрожать . Если вам ни хватает адреналина то вам явно стоит посетить эту компашку пи....лов . Так к сведению через контору за два года имея 12 единиц техники 700 человек .
18.03.2024
Объёмы работ, к которым склад не готов из-за того, что недостаточно квалифицированного персонала, техники и отборной тары зачастую. Постоянные задержки до девяти так же отрицательно влияют на сотрудников, чьи условия труда нельзя назвать лёгкими.
18.03.2024
Объёмы работ, к которым склад не готов из-за того, что недостаточно квалифицированного персонала, техники и отборной тары зачастую. Постоянные задержки до девяти так же отрицательно влияют на сотрудников, чьи условия труда нельзя назвать лёгкими.
19.12.2023
Компания стабильная, успешная, динамично развивающаяся. Очень грамотно подобран управляющий персонал (менеджеры участков, бригадиры), который помогает новым сотрудникам легко адаптироваться на рабочем месте, направляет на достижение личных результатов. Заработную плату сотрудники всегда получают вовремя, на карту любого банка. Если вы в поисках стабильного заработка с высоким уровнем дохода, тогда вам, именно в эту компанию!Рекомендую к сотрудничеству!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Персональное решение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы