Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Старая техника Низкая оплата труда Условия труда и отдыха Отзывчивость на просьбы сотрудников Частые подработки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2025
Коммуникабельность между сотрудниками, но это зависит от нас самих больше, чем от администрации предприятия. Удобный график!!! Человеческое, гибкое отношение руководства к семейным обстоятельствам работника (сам с этим столкнулся). Если не халтурить, а действительно РАБОТАТЬ - есть возможность зарабатывать.
02.10.2025
Коллектив хороший, зарплата вовремя, без задержек. Начальство адекватное. Большая компания.
02.09.2025
Продумано все до мелочей! Нет никаких рекомендаций, так как топ-менеджмент знает свое дело! Спасибо за такой подход, больше бы таких руководителей! Удобное расположение офиса в центре, комфортно добираться на общественном транспорте. Так же имеется закрытая охраняемая парковка для личного транспорта сотрудников. Прекрасный персонал, добрые и отзывчивые коллеги. Руководитель отдела замечательная женщина, справедливая, умная, добрая. Всегда поможет и подскажет как лучше выполнить задачу. Настоящий профессионал! Работа по графику, все переработки оплачиваются отдельно, командировки платные, возят на фирменном транспорте, а размещают в уютных гостиницах. Отпуска по графику, можно договориться и выбрать удобное время.Работать было одно удовольствие, действительно продумано все, чувствуешь себя нужным человеком. Это был прекрасный опыт, к сожалению вынуждена была уволиться в связи с болезнью бабушки и невозможностью доверить ее кому-то еще. Если бы не обстоятельства, осталась бы работать с удовольствием. Есть возможность карьерного роста.
22.07.2025
В общем проработал водителем всё хуже и хуже скоро вообще развалится,обанкротиться шарага. Прихватило сердце, 2 водителей вывезли на газели!!!,так как работаем в жару часы не урезают по закону . После этого заставили расписываться что они не имеют отношения в случае чего если получите солнечный удар или упадете в обморок. Зарплаты маленькие, сказали прямым текстом низких повышений не ждите хотите зарплату? Берите подработки! 10 лет прошло с последнего поднятия зарплаты ну как поднятия как собаке кость на 5000 тысяч .Проработал 3 дня через 1, брал подработки и что в окончательном итоге не вышло даже 95 Тысяч рублей. человек на газели работал 3 через 1, получил 105 тысяч! Думать не чего постоянная текучка, люди пачками увольняются им плевать. Не в коем случае не устраивайтесь туда работать! Ушёл к конкурентам намного лучше и зарплата больше!
03.07.2025
Уровень заработной платы, так как работа в сложных условия, условия отдыха, коммуникации между структурными подразделениями. Сплоченность коллектива, готового решать поставленные задачи при любых обстоятельствах!
09.03.2025
Структуру управления организацией (очень запутанная), увеличить площади офисных помещений (очень тесно). Удобное расположение в центре города, своевременная выплата заработной платы, добровольное медицинское страхование.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мусороуборочная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2026
Я очень доволен своим опытом игры на apparat.online. Это казино вызывает доверие, и я не опасаюсь депонировать средства. Уверенность в выводе выигрышей позволяет мне сосредоточиться на игре. Я предпочитаю покер, и это именно то место, где я могу проявить свои навыки. Платформа предлагает разнообразные игры и отличный интерфейс, что делает игровой процесс очень удобным. Я могу проводить здесь как дни, так и ночи, наслаждаясь азартом и возможностями заработка. apparat.online — отличное место для азартных игр, и я определенно рекомендую его всем.
27.06.2023
Заинтересовала вакансия кладовщика, увидел вакансию, там написано 28-32 тысячи зп. В отделе кадров все подтвердили, объяснили все, сказали, что менее 28 тысяч зп не будет. Отправили к начальнику, с ним поговорить. Пришел, а мне хамить с порога начали, мол, хер тебе, а не 28 тысяч. Сначала 23, потом может 25 будешь получать. Вопросы эти решает он все. Я его послушал, понял, что тут лохотрон. Зачем в заблуждение вводить с такими вакансиями.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы