Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Работала там в продажах и удивлена что за время существования этой фирмы на антиджоб не имеется никаких упоминаний основные принципы работы этой компании: - низкая заработная плата - черная зп, офиц. по документам работник получает минимум, а при увольнении работников рассчитывают по официальной зп и на руки люди получают за отработанный месяц в три раза меньше Кстати договора трудового я так и не увидела, его за месяц мне никто не предоставил - отсутствие нормального условия труда: у кладовщиков негде пообедать, да и у продавцов не где, да и времени на это не выделяют. Так и работаешь. Работа с тканями тяжелая, когда нет грузчика, а их постоянно не хватает тащишь сама. что касается других работниковто У грузчиков на обед часа вообще нет, даже у кассира нет выделенного времени, наверное такое есть только у руководства Самые разные отрицательные слова слышатся в адрес руководства, естественно все плохие, директор неадекватный больной человек про которого все сплошь и рядом отзываются только матами, чего я за свою продолжительную жизнь никогда не встречала.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2023
повыше бы ЗП, а так все норм, коллектив спокойный, нет такого что кто то сидит а кто то работает, все помогают, важно в первые дни Очень неплохое место работы, главное, не задерживают зарплату, чего обещали - все заплатили, проработала около 10 месяцев. Работа не тяжелая, тяжести таскают грузчики без вопросов
Помогите составить детальное представление о работе в компании МегаТкани. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
26.09.2024
Отличный коллектив, все удобства присутствуют: чай, кофе, печеньки. Зарплата для начинающего специалиста соответствующая, что является плюсом. Развития корпоративная культура!
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы