Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТОК
Санкт-Петербург
Комментарий
За пару месяцев пребывания на рабочем месте сменилось около 5ти сотрудников в отделе на разных должностях , бешеная текучка . Сначала было сказано , что оформят официально с первого дня - в итоге всё время так называемого "испытательного срока" так и не оформили. Отношения в коллективе: нормальное отношения - исключительно к подружкам начальницы . К другим же сотрудникам не считается зазорным обращаться в хамском тоне и на повышенных тонах . Офис находится в 4х км от Василеостровской и 3км от Приморской . При этом фирма не заботится о том , как будут добираться сотрудники . В 10.00 на входе будет стоять девушка с секундомером и фиксировать , на сколько вы опоздали . За опоздания - штраф 1000р. Задержался на работе из-за срочного проекта - фирму опять же не заботит . Такси не оплачивается . Стоит ли говорить , что "социалка" -минимальная . За время пребывания на испытательном - тянули резину и не давали ясности , готовы ли оставлять или нет. ЗП - в 2 раза ниже по рынку ( сначала было сказано , что это на период испытательного , однако по его прошествии , повышать отказались ).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТОК
12.02.2025
Очень крутое агентство, идеально! Возможно чаще говорить сотрудникам про их перспективу, направлять заранее, чтобы всегда был ориентир. Суперское отношение, с коллегами на одной волне, во всех вопросах можно найти компромисс, ценят своих сотрудников (всегда покормят, дадут выходной, если сил нет), в трудный момент поддержат. Отдельное спасибо за год работы над выставкой и моему юниту! P.s. Просим еще! 😅
Работник
18.02.2024
Увеличить штат и работать с еще бОльшим количеством интересных проектов) - Дружный, слаженный и активно развивающийся коллектив. - Руководство всегда на одной волне с сотрудниками. Идеальный подход к взаимодействию с каждым юнитом. - Компания помогает расти и развивать персональные навыки для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. - Как и во всей Event - индустрии - сложностей много. Но мало кто умеет справляться с ними так, как эти ребята) - Отзывчивость команды, человекоцентричность и взаимоподдержка - лучшие качества этого места)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТОК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТОК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
Секретарь
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Секретарь-администратор
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
Менеджер
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
Старший менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы