Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сменить руководящий состав от слова совсем. Бесплатная столовая, качество обеда порадовало. Близко к метро
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2024
Техническое оборудование для изделий, туалет где столовая Лучшее место где я могла работать. Отзывчивые и добрые люди. Бесплатное питание
09.09.2024
Коммуникации между сотрудниками. В целом всё хорошо. Пока сложно сказать, что улучшить. Удобный график, недалеко от дома. Хорошие условия для работы. Есть столовая.
21.08.2024
Очень маленькие зарплаты. Объемы работ достаточно большие. Хорошее предприятие, руководитель сум состав молодой, всегда можно найти общий язык
25.07.2024
На самом деле улучшать нечего. Я бы добавил какой-нибудь тимбилдинг. Отличная столовая. Всегда вкусно и бесплатно. Достаточно неплохая рабочая атмосфера.
18.04.2024
Руководство, как минимум. Снизить уровень коррупции тоже было бы неплохо. Профессиональный рост, который можно было получить там пару-тройку лет назад.
18.01.2024
Расширить ДМС (добровольное медицинское страхование) Договороспособность, взаимопонимание, своевременная оплата труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэроэлектромаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы