Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Неконкурентоспособная зарплата,большой объем работы,постоянные разъезды и тп,постоянные перестановки,как и руководства,так и пересмотр мотивации Руководство не плохое, понимающие. Своевременная оплата з/п, отпуск, больничный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Поднять зарплату до 50.000 сотрудникам склада т.к. приходится добираться до работы на своем авто и расходовать топливо. А в целом все отлично в работе в этой компании. Надежная компания с прекрасными сотрудниками и достойными условиями труда. Оплата всегда во время, есть хорошая премия.
25.07.2025
Коммуникация между подразделениями хромает, изменения в структуре компании, на мой взгляд, негативно повлияли на её работу. Крупная компания, хорошие условия работы, хороший служебный автомобиль, возможность хорошо зарабатывать ( более 250 т.р. в месяц)
25.07.2025
Взаимосвязь между сотрудниками , часть из которых просто сидит в офисе и боится сделать лишнее за кого то Зарплата во время, более ничего что можно отметить в данном работодателе
24.07.2025
Коммуникация между офисными сотрудниками, развитие корпоративной культуры Конкурентная заработная плата, прозрачная мотивационная часть, близость к дому, отсутствие жёсткого контроля при выполнении рабочих задач
23.07.2025
Отношение руководства к подчинённым. Рост по карьерной лестнице возможен только при наличии симпатии со стороны вышестоящего руководства Удобный и современный офис, своевременная зп, обучение персонала
22.07.2025
Динамичная орг.структура. С одной стороны - это плюс, так как компания не стагнирует, а откликается на требования среды. С другой стороны не всегда понятно кто чем занимается, у кого какие зоны ответственности. Отсюда тратится много времени на выяснение этих данных. С этим работают HR и в последнее время чувствуется успех в работе с этим узким местом. Лидер рынка, знакомые из сферы завидуют)) Карьерный рост, реализация своих амбиций и потенциала в различных интересных проектах и задачах, которые сам можешь инициировать. Конкурентная белая з/п (оклад и премии). Но есть и ряд позиции для тех, кто склонен к спокойной операционной работе. Крупная компания, узкая специализация сотрудников, благодаря чему задачи не по верхам, а прорабатываются качественно вглубь. Возможность работать удаленно или в офисе. Интересные и продуктивные командировки (по-желанию).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агро-Строительные Технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы