Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБорисоглебск
Комментарий
Коммуникация между отделами Своевременная и достойная заработная плата, дружный коллектив,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Коммуникация между сотрудникам, ценить тех сотрудников,которые работают 10 лет и более,а не выкидывать их из статистики,человечество должно быть всегда. Удобный график, оплачиваемый больничный и отпуск. Можно выбрать профессию,которая нравится
24.02.2025
Не конкурентная зп нужно бы увеличить.если бы была больше то может и остался бы График,расположение,атмосфера в коллективе,задачи выполнимые,руководство почти всё адекватное
22.02.2025
Заработную плату повысить, все остальное - все хорошо Лояльное руководство, всегда идет на встречу, помощь в трудных ситуациях. Хороший коллектив.
16.02.2025
Улучшать нечего. Все и так хорошо Хорошая организация и руководство. Всегда готовы идти на диалог. Карьерный рост и развитие . Бесплатное обучение.
13.02.2025
Возможность гибридного графика работы Работаю в компании 4 года, атмосфера дружная, лояльные руководители, возможность карьерного роста! В целом в этой компании чувствую себя очень комфортно!!!
09.02.2025
Отношение вышестоящего руководства к отделам. Объёмы работы огромные оплата труда не соответствует затраченному времени. Много людей работают после окончания рабочего дня. Постоянный стресс от усталости. Нравилась работа именно в своём отделе. Руководитель был хороший и коллектив отличный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Боравто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
17.08.2026
Я использую Сronika уже несколько недель и могу сказать, что это очень качественная платформа для копитрейдинга. Особенно меня порадовали инструменты для AI-анализа, которые делают процесс торговли более осознанным. Что касается вывода средств, то здесь все работает без проблем. Я пробовал выводить деньги на криптокошелек, и деньги пришли всего за 5 минут. Это очень удобно, когда средства доступны в любое время. Я рекомендую эту платформу всем трейдерам.
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
16.04.2026
По первости уставала, работа все время на ногах. Но сейчас уже привыкла. ЗП платят регулярно, 2 раза в месяц, есть окладная часть и премиальная (процент с продаж). Системы штрафов нет, но дисциплину никто не отменял. Руководитель строгая, но справедливая, общается нормально, к сотрудникам относится в нужной степени уважительно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы