Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕлабуга
Комментарий
Повысить зарплату рабочим которые работают в цеху. Близость к дому, график, столовая, абонементы в бассейн, своевременная зарплата и аванс.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Автоматизация бизнес-процессов. Комфортный офис, питание, внимательность к рабочим процессам и требованиям сотрудников. Отзывчивость руководства.
23.07.2025
Моральную обстановку в коллективе - транспортного отдела Свобода в выборе графика, отличный корпоративный отдых, забота о сотрудниках
20.07.2025
Службу персонала. Данный отдел существует не для работников, а для руководства. Я оцениваю не свое непосредственное руководство, а высшее. для высшего руководства очень высокая оценка. Порядочность, честность, щедрость.
19.07.2025
Улучшить необходимо отношение руководства к работникам не относящимся к «старичкам» и «блатным». В компании пышным цветом процветает кумовство, каждый второй чей-то родственник (муж, жена, брат, сват, первая жена, вторая жена, дочь, любовница ), отсюда множество некомпетентных работников и раздутый штат. Неплохая премия и ДМС. В некоторых отделах отличный коллектив и руководство (производственный, бухгалтерия и айти).
18.07.2025
Организация мест для парковки Возможность развития, коллектив хороший, своевременная оплата труда
16.07.2025
Не везде условия работы с животными удобны и практичны, неоплачиваемые переработки Стабильный доход, хорошая организация работы, организуют релокейт с любой точки страны и обеспечивают жильем, полностью компенсируют проживание, бесплатные обеды, возможность роста и развития как специалиста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Август, Фирма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
03.03.2026
Смешно читать отзывы, написанные самым главным низкорослым карликом (читать, как «Гном Гномычем») о данной компании. Мне вот интересно, ты, анчоус недоразвитый, заставляешь новых hr-ов писать небылицы о своей шикарной компании (в реальности, почти утопленной компании) или пишешь их в ночи с трясущимися руками, бившись головой об стену? 😀 Люди добрый, вы только посмотрите, целых 18 новых отзывов за 24 февраля! Какая фальш, а главное, неправдоподобная. У Гном Гномы в офисе даже не такого количества рабочих мест 😀😀😀 Кого ты пытаешься обмануть? Мы все понимаем, что тебе лижут пятую точку только два человека : это Альберт и Лерка Мандавошка Люди!!! БЕГИТЕ БЕЗ ОГЛЯДКИ И САМОЕ ГЛАВНОЕ Плюньте в харю этому человеку- Сергею Головко
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы