Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сан Скул
Москва
Комментарий
больше внерабочих встреч, больше методичек для работы с детьми работодатель всегда проявляла внимательность к деталям, уважение к своим сотрудникам и способность общаться с людьми разных типов. готова не только слушать, но и дать четкие указания и советы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сан Скул
25.07.2025
На данный момент мне все нравится, когда возникают какие то аспекты , которые не нравятся , всегда есть возможность обсудить это с руководством и найти возможность и способы как это можно изменить. Работаю в компании уже некоторое время, и хочу отметить, что здесь действительно созданы отличные условия для работы и профессионального развития. Руководство поддерживает инициативы сотрудников, всегда готово выслушать предложения и помочь в их реализации. Карьерный рост реален — руководство поощряет развитие и дает возможности для продвижения. Зарплата конкурентоспособная, и есть четкая система мотивации, что позволяет чувствовать свою ценность и вклад в общее дело. Коллектив дружный и сплоченный, здесь царит теплая атмосфера взаимопомощи и уважения. Также компания активно поддерживает обучение и профессиональное развитие, что дает возможность постоянно совершенствоваться. Рад быть частью такой команды и компании!
Работник
25.07.2025
Хотелось бы для детей иметь собственную площадку для прогулок. Хороший коллектив. Есть все ресурсы и методический материал, для подготовки к занятиям. Минимум бюрократии.Горячее питание.
Работник
22.07.2025
Равномерность отделов: в одних отделах огромное количество человек, в других один человек делает работу, которую лучше бы поручить трем разным специалистам. Больше шансов вырасти до мультиспециалиста, чем до мастера одного направления, есть риск застрять в текучке. Переработок нет, но нагрузка довольно большая, выдержат не все. Нет корпоративного психолога, который помогал бы сотрудникам решать проблемы и возникающие конфликты/карьерные сложности - во многих компаниях есть. ЗП хорошая, но очень редко индексируется, к сожалению. В первую очередь - бизнес стабилен. Часто внедряют новые проекты, которые иногда угасают, а иногда круто выстреливают. Вообще много и систематично работают над улучшениями. Зарплата ОК, в рынке. Реально всегда вовремя день в день без сбоев. Переработки бывают крайне редко. Хороший коллектив, никаких интриг. Реально нет игры престолов и перемывания костей и личных драм. В работе во многом можно себя попробовать, пощупать смежные специальности или что-то организовать. Маркетологи делают еще и ивент-менеджмент вместе с копирайтерами, методисты берут крайне широкий диапазон работы с детьми. Если докажешь, что обучение пригодится в решении конкретных задач, действительно могут согласиться, что очень ценно.
Работник
19.07.2025
Нехватает сотрудников, очень много работы, зарплата не сходится с обещанной, за переработку и за чужую работу не доплачивают Хороший коллектив, бесплатное питание, управляющая очень хорошая, форма
Работник
17.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Близость к дому, отличный квалифицированный коллектив, тимбилдинг и повышение квалификации
Работник
16.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, возможность роста и улучшение оплаты, изначальное оглашение всех обязанностей, возможность современно смотреть на взаимоотношения воспитателя и ребенка, учитывать пожелания ребенка в свободное время от занятий на прогулках Доброжелательное общение в основном, возможность слышать в непредвиденных ситуациях
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сан Скул
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сан Скул. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Персональный менеджер
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Продавец консультант
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Менеджер торгового зала
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
упаковщик-комплектовщик
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы