Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Экоокна
Владимир
Комментарий
Коммуникация между отделами. Уровень зарплаты достойный. Условия труда тоже на уровне. Работодатель грамотны. Постоянные обучения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Экоокна
04.12.2025
Нет. Устроился в компанию не так давно. В принципе меня все устраивает. Ведь график смен оказался вполне приемлемый, а заработная плата достойная. Ее не задерживают, а выплачивают вовремя. Ну и требования начальства на работе понятные. Также отмечу, что коллектив оказался дружный и общительный. В общем, атмосфера на работе всегда положительная и позитивная.
Работник
20.11.2025
Нет. Работаю в компании уже больше года. В принципе меня там все устраивает. Ведь условия труда в компании оказались просто отличные. График гибкий, переработок нет, сверхурочно тоже оставаться не надо. Все нормально, атмосфера в коллективе хорошая и рабочая. Ну и начальство не столь уж требовательное, но главное в компании платят всегда вовремя и достойно.
Работник
06.10.2025
Нет В компании работаю на протяжении трёх лет. График мне хорошо подошёл. Главное, что зарплату выпоачивают без задержек. Отпуск и больничный оплачиваются в полном объеме. Начальство адекватное.
Работник
14.08.2025
Не увидел В компании работаю уже второй год. График мне хорошо подошёл. Главное, что зарплату выплачивают без задержек. Коллектив у нас дружный. Все необходимое для работы предоставили.
Работник
12.08.2025
Нет таковых Я начал работать в этой компании несколько лет назад в должности монтажника окон. Условия труда меня полностью устраивают, оформлялся официально, рабочий график нормированный 40 часов в неделю. Заработная плата, по моим меркам, достойная и стабильная.
Работник
29.06.2025
Нет Работой довольна, работаю здесь полгода. ЗП платят, как и обещали, без задержек и прочего, причем уровень заработка меня полностью устраивает. Плюс есть хорошие перспективы для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Коллектив здесь также очень классный. Для меня компания стала отличным стартом, я получила навыки успешных продаж, опыт в общении с клиентами, научилась справляться с трудностями и стрессовыми ситуациями. Дальше - больше!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Экоокна
Помогите составить детальное представление о работе в компании Экоокна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
Менеджер в торговом зале
25.02.2026
На ричтраке второй год, работа привычная, без каких-то особо напрягов. Склад Грасс масштабный, работать легко в плане что маневрировать можно спокойно ну и объем работы понятный всегда. Смены есть и день и ночь, график построен нормально, для отдыха времени хватает. Ну и хорошо что выходные на будни выпадают. До склада подвозка, организовано все нормально работодателем. И на месте комфорт с раздевалками, зоной отдыха. И платят хорошо очень для региона и такой конкретно работы
Водитель ричтрака
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы