Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕвпатория
Комментарий
Думаю что можно улучшить это добавить чуть чуть в премию для сотрудников. У многих хромает желание выполнять стандарты обслуживания ну и за этого у самого желание даже ради своей премии стараться пропадает. Все равно же получишь свои 70-80% Знаете сам работодатель нормальный, работать можно, штрафов нет, на косяки закрывают глаза или помогают. Подарки на 23-е февраля. Хотя некоторые люди из верхушки достаточно гнилые, и это я не про братьев Бейм говорю.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2025
можно более существенно поднять зп сотрудникам. замечательный коллектив, лояльное руководство, хорошие условия труда
01.08.2025
Из плюсов могу отметить только график сутки / трое. И это единственное приемущество
21.07.2025
Скорость подписания договор. Многоэтапное согласование выплат можно ускорить. Удобный рабочий график. Хороший уровень заработной платы. Своевременные выплаты.
28.04.2025
Как по мне , то все достаточно отлично 😇 Стабильность , карьерный рост , развитие , коллективные мероприятия , полный соцпакет , достойная заработная плата . ТЭС - это большая семья 💚💜
07.04.2025
Оплату труда, условия отдыха График работы, стабильная зарплата, руководство относиться с пониманием если возникают какие то вопросы
28.08.2024
Всегда есть, к чему стремиться) Официальное оформление, зарплата вся белая на карту, точно в срок. Зарплата средне-высокая по рынку. Есть повышение заработной платы. Новый комфортный офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТОРГОВЫЙ ДОМ «ТЭС». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
24.07.2026
Удобный график работы, стабильная работа, белая оплата зп, отпуска, б/л. повезло с коллективом, дружный, начальство тоже отличное, тебя слышат и помогают, суперские корпоративы, клиентоориентированность отличная, ценное приобретение бесценного опыта работы!
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы