Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Хороший график работы, удачное расположение, коллектив сплоченный, зарплата официальная, оформляют в первый же день.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.01.2025
Масштабных улучшений не требуют, так по мелочи, но нигде нет идеального ничего, но с каждой неделей это компания расцветает только больше Прекрасный офисный состав, всегда помогут, поддержат Торгуют качественной продукцией, предоставляются скидки для сотрудников, разные конкурсы для поднятии премии
11.11.2024
Устаревшее оборудование ,на котором невозможно работать,в том числе и касса. Это затруднительно не только для сотрудников,но и для покупателей.во время моей работы так ничего и не изменилось,хотя запросы поступали регулярно. За любую инициативу ругали 😌 Зарплата и премия вовремя и на карту.Иногда в зарплату почему-то включали расходы на магазин,которые надо было вложить в кассу.
30.06.2024
Отношение руководства к сотрудникам Близость к дому, удобный график работы, обучение персонала ..,
25.01.2024
Наладить коммуникацию Все выплаты проходили в срок без задержек
25.08.2023
Комфортный рабочий график, отличный коллектив, трудоустройство официальное, зарплата белая, платят премии
20.03.2023
коллективу стоит объяснять о том, что работа в коллективе - это работа в команде, а не просто личные продажи График, скидки на продукцию, адекватное руководство, возможность совмещать с учёбой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Solostyle. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы