Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уже второй год в команде. Все нравится. Отличный коллектив, классный руководитель, уютный офис. Зарплата очень хорошая, плюс есть премии и всякие плюшки типа скидок на фитнес, на учебу в skillbox. Кстати, здесь есть собственная корпоративная валюта. Это прям реально круто. Уже купил футболку, следующий на очереди - павербанк. А еще можно купить себе официальный выходной. Уже работал в диджитал агентстве, но в Demis намного комфортнее и платят больше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Надолго здесь задерживаться не стоит - если Вы и получите полезный опыт, то только самый базовый, никакого профессионального развития здесь нет. Зарплата серая (не понятно, почему многие здесь отмечают, что она белая - в договоре прописана минималка, остальное добивается чёрной премией). Также, индексации зарплаты в компании нет (нарушение ТК РФ), и сама зарплата в принципе практически не растёт (не считая повышения зарплаты примерно на 1-2 тысячи рублей раз в 3-6 месяцев). Коллектив натужно-дружелюбный, хотя есть и действительно хорошие ребята. Но так же Вы можете попасть к негативщику-руководителю, который невзлюбит конкретно Вас и будет нагружать работой сверх меры. Кстати говоря, переработки здесь очень приветствуются и не оплачиваются. Компания подходит для людей, не имеющих опыта. График достаточно удобный, начать работу можно с 8 до 10 часов, и при желании - закончить позже обычного, прерываясь в течение дня на свои дела (если у Вас удалёнка).
03.12.2025
Любимая компания! Начинала тут рядовым сотрудником, сейчас руковожу отделом. Жаловаться не на что, расту и развиваюсь тут, имею финансовую стабильность и интересную занятость. Считаю что компания такая какая есть именно благодаря нашему начальнику, это человек, который действительно заинтересован в каждом сотруднике. Текучки у нас как таковой вовсе нет, все держатся за свои места. Причем здесь поощряют переход из одного отдела в другой - никаких препятствий - переобучайся и вперед) Классное отношение внутри коллектива, ребята дружат, поддерживают друг друга. Не каждая компания в наше время может похвастаться такой dream team.
26.11.2025
Нет Когда пришла сюда, меня интересовали не только условия труда и зарплата, но и реальные возможности для роста. Не как в других компаниях, где такое озвучивают, но по факту никто никогда не видел повышений. У нас в Demis Group успешных и инициативных отмечают, ощутила это на себе, когда через 1,5 года получила новую должность. В остальном все также отлично, я рада, что работаю в этой компании.
30.10.2025
На первых проектах думала, что не потяну, но обучение на испытательном сроке спасло, а потом уже не заметила, как втянулась. Работа насыщенная, иногда задерживаешься, все же планы наше все. Коллеги классные, детям дарят подарки на Новый год, а еще у нас скидки на фитнес
30.09.2025
Минусов нет Коллектив отличный, для меня это важно, с некоторыми девочками дружим и вне офиса. Между отделами коннекта мало, потому что нагрузка не позволяет, но внутри отдела прям позитивно все. И руководство классное) Поняла это еще на испытательном, когда 3 года назад сюда пришла. Как понимаете, все устраивает по работе и доходу, поэтому и остаюсь здесь.
16.07.2025
Нет Не согласна с тем, что у компании мало плюшек. Плюшки есть, например премии, ДМС. Еще у Демиса много партнеров, сотрудники могут пользоваться их скидками. Плюс есть своя внутренняя валюта, тоже интересная задумка. А еще в тг канале регулярно проходят конкурсы, челленджи, даже не во всех успеваю участвовать, хоть и стараюсь))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Demis Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы