Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Есть небольшие проблемы с коммуникациями, что логично, когда работают большое количество людей и каждый имеет свое мнение. Отличный коллектив, большинство сотрудников готовы всегда помочь, лояльно относятся к коллегам. Очень удобно, что можно выбрать свой график работы. Лояльное руководство, дающее простор для творчества.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Надолго здесь задерживаться не стоит - если Вы и получите полезный опыт, то только самый базовый, никакого профессионального развития здесь нет. Зарплата серая (не понятно, почему многие здесь отмечают, что она белая - в договоре прописана минималка, остальное добивается чёрной премией). Также, индексации зарплаты в компании нет (нарушение ТК РФ), и сама зарплата в принципе практически не растёт (не считая повышения зарплаты примерно на 1-2 тысячи рублей раз в 3-6 месяцев). Коллектив натужно-дружелюбный, хотя есть и действительно хорошие ребята. Но так же Вы можете попасть к негативщику-руководителю, который невзлюбит конкретно Вас и будет нагружать работой сверх меры. Кстати говоря, переработки здесь очень приветствуются и не оплачиваются. Компания подходит для людей, не имеющих опыта. График достаточно удобный, начать работу можно с 8 до 10 часов, и при желании - закончить позже обычного, прерываясь в течение дня на свои дела (если у Вас удалёнка).
03.12.2025
Любимая компания! Начинала тут рядовым сотрудником, сейчас руковожу отделом. Жаловаться не на что, расту и развиваюсь тут, имею финансовую стабильность и интересную занятость. Считаю что компания такая какая есть именно благодаря нашему начальнику, это человек, который действительно заинтересован в каждом сотруднике. Текучки у нас как таковой вовсе нет, все держатся за свои места. Причем здесь поощряют переход из одного отдела в другой - никаких препятствий - переобучайся и вперед) Классное отношение внутри коллектива, ребята дружат, поддерживают друг друга. Не каждая компания в наше время может похвастаться такой dream team.
26.11.2025
Нет Когда пришла сюда, меня интересовали не только условия труда и зарплата, но и реальные возможности для роста. Не как в других компаниях, где такое озвучивают, но по факту никто никогда не видел повышений. У нас в Demis Group успешных и инициативных отмечают, ощутила это на себе, когда через 1,5 года получила новую должность. В остальном все также отлично, я рада, что работаю в этой компании.
30.10.2025
На первых проектах думала, что не потяну, но обучение на испытательном сроке спасло, а потом уже не заметила, как втянулась. Работа насыщенная, иногда задерживаешься, все же планы наше все. Коллеги классные, детям дарят подарки на Новый год, а еще у нас скидки на фитнес
30.09.2025
Минусов нет Коллектив отличный, для меня это важно, с некоторыми девочками дружим и вне офиса. Между отделами коннекта мало, потому что нагрузка не позволяет, но внутри отдела прям позитивно все. И руководство классное) Поняла это еще на испытательном, когда 3 года назад сюда пришла. Как понимаете, все устраивает по работе и доходу, поэтому и остаюсь здесь.
16.07.2025
Нет Не согласна с тем, что у компании мало плюшек. Плюшки есть, например премии, ДМС. Еще у Демиса много партнеров, сотрудники могут пользоваться их скидками. Плюс есть своя внутренняя валюта, тоже интересная задумка. А еще в тг канале регулярно проходят конкурсы, челленджи, даже не во всех успеваю участвовать, хоть и стараюсь))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Demis Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы