Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет возможности ответить на данный вопрос, т.к. работал очень давно и не в курсе изменений в компании. Никогда не задумывался: "что мне нравится в работодателе" в бане с ним не парился, на рыбалку и охоту не ходил, стриптиз клубы не посещал. Для меня главное, чтоб работодателю нравился результат мною проделанной работы. Одну черту очень люблю в работодателях, но таких мало. Это когда работодатель относится к тебе ни как к подчиненному, а как к партнеру, для меня это самый мотивирующий факт. И честно говоря не помню, чтоб к АЛВИСЕ это относилось. Это все таки был мой первый опыт продаж. По привычке до сих пор продаю их товар, когда собираюсь кругу друзей. В чем АЛВИСА преуспела, так это в том, что я недолюбливаю КИН и беру Старейшину
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2024
Перевели всех на самозанятых это единственное что не устроило Всегда все устраивало у них и начальство и оплата труда и мероприятия
30.11.2024
Можно побольше спортивных активностей, корпоративов. А так даже не знаю что улучшать Я пришла в компанию недавно. Не знаю как там было раньше, но в сейчас это отличное место работы(для меня). Из всего моего опыта (а он у меня большой) Алвиса- самый адекватный работодатель. Очень много профессионалов, которые любят свою работу. Все дружелюбные, помогают. Девочки из HR- очень хорошие, позитивные. Хожу на работу с удовольствием. ЗП вовремя, руководитель понимающий, поддерживает, помогает если что-то не понятно. Работаю без нервов, в удовольствие
26.08.2024
Своевременность выплат ЗП, корпоративное обучение, ввести ДМС Удаленный формат работы, качественный продукт, который легко продвигать и предлагать, высокий уровень ЗП, перспективы карьерного роста
11.07.2024
Коммуникацию между менеджерами и руководством . Часто запросы обрабатываются руководством не меньше недели . Заоблачные планы , которые никто из руководства не хочет обсуждать . Так же практически нет обратной связи о проделанной работе. Из за этого складывается впечатление не причастности к процессу . Ключевое улучшение - отношение к сотрудникам. Узнаваемый бренд и продукт. Возможность самостоятельно планировать день .
27.06.2024
Аренда небольшой квартиры рядом с работой, чтобы экономить время на дорогу Отличное, доброе и позитивное руководство и коллектив Компании в целом, много новых интересных и амбициозных проектов
25.06.2024
Улучшить оценку труда и соотношение заработной платы сотрудника. Известный продукт, руководство высшее адекватные люди. А вот пониже,есть проблемы в иерархии.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛВИСА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы