Lamoda
3,3
-
373 отзывов
39%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Lamoda

Москва

Комментарий

Компания Ламода или ооо купишуз явно и регулярно нарушает тк рф. При официальном трудоустройстве Вам расскажут про 12 ти часовой рабочий день с обеденным перерывом 75 минут, а на самом деле Вы будете прибывать в РАБстве с 7 ми утра и до 1 су ночи= 18 часов и так по графику 2/2 с обедом, стоя в вонючем подъезде или кушая прямо за рулём. После подписания трудового договора на их южном складе Вам его не выдадут на руки, а под предлогом, что человека подписывающего его от лица компании нет на месте оставят у себя, дабы минимизировать будущие неприятности. з/п по тому договору составляет 6 тысяч ₽ за 15 ть рабочих дней, после вычета 13% подоходного налога 5220 ₽. При выходе с того склада Вы получите только подписанную должностную инструкцию в которой будет прописано, что разговаривать по телефону прибывая за рулём можно и нужно и т.д. Вам будут обещать «золотые горы», а на самом деле мизер: 40 60₽, если штрафов пдд не поймаете или вещей не лишитесь за свой счёт конечно же. Конторка выживает на[censored]купленных на перспективуэто имелово. Следом Вас отправят на курок с целью прохождения медицинского осмотраэто дабы Вы от этого рабского труда прям на работе не скончались и проблем не было) Потом Вы поедете на обучение, только учить Вас будет олигофрен, т.к. нормальные там не задерживаются), не верьте ни одному его словуэто всё за в перспективе 3₽ и то, если Вы три месяца отработаете! Следом, если Вас нагрузят или деваться больше некуда начнётся имелово! Рабочий день начинается в 7 утра, очередь за их конченным оборудованием, которое не заряжается и постоянно логает, следом Вы кладовщик, потом грузчик, водитель, курьер, кассир и т.д., а вечером всё в обратном порядке и до 12 ти часов ночи, как минимум! Штрафы пдд Ваши, платные дороги тоже, любая порча их собственности там же. Поцарапал машинуремонт в их сервисе по цене представительского класса, или 20₽ за франшизу по каско(, попал в дтп жди справку и дпс, даже если повреждений практически нетэто клоунада! Работать Вы будете в их «красном[censored]возможно б/у, но за 7₽ из з/п после скорого увольнения, т.к. это не работа, а рабство! Первыми Вашими покупателями будут их казачки, которые непременно подменят Вам товар на нефирмовый ранее изъятый, после чего Вы сразу попадёте на деньги, и это очень выгодно данной компании). За любые лишние телодвижения у них для Вас предусмотрен штраф( Первая Ваша з/п за 2/2 по 17 часов будет 35₽, зато 5₽ ндфл они заплатят, вернее Вы! Если в рабстве будете погибать дней 20 ть, а десять лежать в лёжку и только, то 50₽ получите=). Вам будут рассказывать про 100₽ з/п и более, но не верьте, край 70₽, вернее 80₽10₽ ндфл=), за эти деньги Вы будете «помирать в РАБстве» дня 22 ва, а 8 емь лежать мёртвым грузом! Ещё Вам постоянно будут рассказывать про перспективу, но её неттеперь им бы выжить=), да и ранее не былоэто как в анекдоте «про перспективу сос... у Шарика»=) Ещё будут обещать спустя полгода работы полис дмс, но это очередная разводка, т.к. больше двух месяцев там мало кто задерживаетсяэто рабство! В альтернативу лучше на безрыбье идти в такси или охрану! Мотивация компании адекватна только в её направлении, дадут Вам 42 доставки где нибудь в Электростали или ПавловскомПосаде, ещё хуже в Клину ....., два часа займёт дорога туда, столько же обратно, в итоге Вы успеете доставить в лучшем случае 3/4 заказов, а всё, что не успели доставить пойдёт Вам в минус, т.е. 30 доставленных заказов будут стоить примерно 3₽минус десять недоставленный сделают их 2₽, соответственно десять из тридцати доставленных будут бесплатными! И это они делают специальнорегламент составлен на[censored]Убитые машины, конченая резинаэто всё нужно, дабы Вы её разбили и заплатили им 20₽, а делать они ничего не будут конечно же! За три штрафа пдд в месяц Вас оштрафуют на 5₽ себе в карман), и заставят сдать экзамен, как в гибдд(((((, да Вам родимые до гибдд, как до марса! Мораль той басни такова, если не дай бог Вы туда попадёте, с самого первого дня начинайте наносить вред компании убиванием итак автохлама, постоянной недостачей товара, его порчей, чмырением их[censored]в альтернативу чмырения ими Вас, постоянным опозданием к клиентам, взрывом того, что не успели доставить, дабы выходить в хотя бы ноль, а не в убыток себе любимому(ой). Когда в оконцовке поймёте, что всё выше изложенное правда и решите уВОЛиться делайте красивоприпоркуйте их Ларгус на газоне и им будет 300₽ штрафа пдд в альтернативу Вашего имелова! Так же Вам будет помощником Трудовая Инспекция на Домодедовской, любая прокуратура и любой фсс, дабы этой помоечке жизнь малиной не казалась и рано или поздно она упала, как и большинство её честных конкурентов уже давно! Схему изложил доступно, но лучше не связывайтесь с ними, пусть загнутся от отсутствия РАБов в том числе или разорятся на нормальных людей, что в том числе отправит их под откос! Ещё там есть полиграфклоуны=) спросят на нём у Вас «хозяйство какого размера»?..... Лучше не надо туда ходить!

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Lamoda

17.03.2026

Работа нормальная, физическая. коробки тягаем, паллеты двигаем, все понятно. мне такое подходит. главное что зп без задержек, платят как обещали. вода есть, перчатки выдали, на смену хватает. в команде мужики нармальные, если что то надо поменяться по сменам, договариваемся спакойно.

Грузчик

Copy

11.03.2026

Работы хватает, особенно в сезон, но когда ты в теме справляешься без напряга. Клиенты бывают всякие, но уже научилась реагировать спокойно. Примерочная, терминал - все работает.

Сотрудник пвз

Copy

09.03.2026

Заношу товар в систему, проверяю штрихкоды. все четко организовано, не приходится бегать. помещение норм, не холодно и не жарко.

Оператор приемки

Copy

06.03.2026

Уровень дохода средний для подобных вакансий, вполне себе приемлимо. С коллективом проблем не было. Бывают переработки часто

Сотрудник пункта выдачи заказов

Copy

06.03.2026

пришел на склад без особых ожиданий, а в итоге остался уже 4 месяца. нормальная работа, не хуже чем везде. задачи понятные, главное быть внимательным. по оплате все честно.

Сотрудник склада

Copy

05.03.2026

Работа структурирована. Система учета отлажена, сканеры работают стабильно. Задачи распределяются заранее, нет хаоса. Условия труда соответствуют заявленным. Есть душ, комната отдыха, чай. График фиксированный, без сюрпризов.

Оператор склада

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Lamoda

Помогите составить детальное представление о работе в компании Lamoda. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.10.2024

В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )

Менеджер по работе с клиентами

Copy

11.01.2026

НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.

Сотрудник

Copy

28.10.2025

Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.

Тренер-наставник

Copy

29.11.2025

Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.

Менеджер

Copy

08.12.2023

Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.

Работник

Copy

21.08.2024

Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.

Золоторудная Компания Павлик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы