Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Lamoda
Рябово (Ленинградская область)
Комментарий
Оплату труда, снизить вычет из зп за отмены заказов, до некоторых клиентов просто невозможно дозвониться, то они передумали, то уехали.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Lamoda
15.12.2025
Товар приходит партиями, нужно проверять и сканировать. Терминал понятный, сбои редкие. Главное быть внимательным, особенно при большом потоке. Коллеги рядом подсказывают, если что.
Работник
11.12.2025
всё чётко. с утра приходишь, получаешь задачу и идёшь работать. сканеры работают, телеги есть, не надо ничего искать по всему складу. коллеги нормальные, без конфликтов, каждый занят своим. если делаешь как надо работа идёт спокойно. зп приходит во время, график удобный, можно подстроить под себя. обстановка простая, но всё есть
Работник
04.12.2025
работа не сидячая, всегда в движении. заказы получаю через приложение, маршрут сразу видно, не надо ничего выдумывать. удобно, что сам планируеш как пройти, можно заодно и погулять. оплата по дням стабильная, сколько ходиш столько и получаеш. для тех кто любит не зависеть от офиса это прям то что надо
Работник
28.11.2025
Работал МПП в Lamoda на ПВЗ по Трофимова 32/1, Москва. Делюсь опытом, который оказался негативным. ❗ Обучение Обещанные 3 обучающие смены по факту оказались формальностью. Только одна была с моим наставником, и то неполная. Остальные смены проходили “с кем придётся”, и обучения как такового не было. На 4-ю смену меня сразу поставили одного на загруженный пункт. ❗ Рабочий процесс Когда освоился, начался постоянный микроконтроль через камеры: скриншоты, видео, придирки к любой мелочи вроде наклейки или табуретки. Иногда за 20–30 минут могло прийти до 30 замечаний. Попытки объяснить ситуацию игнорировались. Молчание → требование объяснительной. ❗ Правовые моменты Перерывы требовалось «согласовывать», что противоречит ТК РФ. Ссылки на трудовой договор руководством игнорировались: “у нас свои правила”. Должностные инструкции не выдаются, нигде не опубликованы, но регулярно требуют соблюдать «СНО». ❗ Условия Месяц добивался замены моргающей лампы (я эпилептик). На заявки никто не реагировал, пока не прислал документы от врача. Лампу заменили — и вскоре предложили уйти по собственному. ❗ Итог Зарплату платят вовремя. Но психологическая обстановка тяжёлая, давление постоянное. Если почувствуете что-то подобное — лучше не затягивать. Зарплату платят вовремя — тут ничего не скажу. Но нервы, стресс, постоянные придирки и отношение “ты никто” — не стоят этих денег.
Работник
28.11.2025
Плохая система оформления, оформляют долго , есть недоработки в структуризации этапов, руководство молодые "амбициозные" овощи (на складе) , не умеющие адаптировать сотрудников Соц пакет, красивое описание вакансии , ну добавлю тоже куллер с водой *)
Работник
27.11.2025
Коллеги отзывчивые, начальство относится нормально. Работы вполне хватает, день пролетает незаметно.
Сотрудник склада
Оставьте свой отзыв о работодателе Lamoda
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lamoda. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
Сборщик заказов
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
Бизнес-аналитик
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
Старший менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы