Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ну, начнём с того, что зарплата там точно не будет такой, какой вам обещают. 8.000 рублей оклад, плюс какие-то надбавки за переработку, либо выходы в другие ПВЗ. То есть в целом больше 25 тыс вы получать не будете, если работать 2/2. Работая без выходных месяц более 60 тыс, вы не получите, проверено. Что касаемо графика, где работала я, график был с 10 до 9, но при этом приходить нужно обязательно к 9, уходить в 11 часу. Объясню почему, с утра, когда приходишь, стоят огромные коробки с товарами, которые до этого благополучно привезли и затащили в пункт на склад. На моём опыта всегда это было 15-17 больших коробов, каждый из которых ты должен таскать ближе к рабочему место, непосредственно компьютеру в зале, доставать по одному товару, сканировать и класть на полку(которую должны были приготовить прошлая смена, переложив товары на другие полки и укомплектовав их. Если этого не сделали, ещё минимум пол часа времени забирает и это. Люди стоят за пол часа до открытия и стучат в двери, потом возмущаются, что их не пустили, а они уж очень торопятся, в 10 утра. Вечером, соответственно, если вы до 10 работаете, люди ходят в последний час огромными толпами, не говоря уже о том, что там нужно подметать после каждой такой толпы клиентов(потому что по камерам за вами постоянно глаз да глаз, будут просто звонить и говорить, что у вас грязный пол или разводы остались) также в примерочных чаще всего свинарник ещё тот, нужно идти и убираться, также и пол и всё, что накидали клиенты и протирать вешалки, потому что запылилась. И сказать то, что вы уже не работаете нельзя, ибо руководство прослушивает и просматривает. И когда в 10:30 клиент последний клиент уходит. У вас остаётся отчёт, который день 20 примерно минут, полы, которые нужно подметать и мыть(постоянно таская ведро в туалет, чтобы менять воду) И перекладывать заказы с одной полки на другую и не просто так, а перед каждым заказом, которых хочешь взять, сканировать полку(следить, чтобы точно просканировалось, бежать к компьютеру, сканировать товар, потом сканировать полку, на которую ты положил, также всегда бегать проверять, иначе потом этот заказ потеряется среди полок) И большое счастье если ты, работая до 21, уйдёшь в 22:20. Чаще всего позже. Отдельное "спасибо", руководителям ПВЗ, которые просто издевались над нами, так как у нас просто не было мест, куда складывать новые заказы, обзвон производился, людей очень много более 200 заказов за день. И при этом каждое утро всё равно приезжало 17~ коробов. Стеллажи постоянно забиты, всё валится, складывали в коробки, в которых привозили товар и подписывали, склад маленький, ходить между коробками, когда стоит огромная очередь и ты стараешься быстрее, что-то с чем-то. Попробуй не найти заказ какого-то клиента, с тебя три шкуры снимут, даже если ты будешь реально бегать, всё переворачивать и выйдешь и вежливо объяснишь ситуацию, попросишь прийти в другой день, так как склад забит, мы с этим ничего сделать не могли, руководству плевать, им лишь бы больше заказов было. В общем и клиенты, и руководство, нелюди. Хорошие клиентов было очень мало. В основном хамят на ровном месте и закатывают глаза. Штрафы также присутствуют, по словам бывших коллег, я рада, что ушла оттуда также скоро, как и пришла, так что не успела застать. В любом случае, условия не нормальные, отношение ужасное, зарплата гроши, работа тяжёлая и физически и морально. Если вы надумываете идти или не идти работать в Ламоду, я бы очень советовала выбрать второй вариант и поискать место лучше, таких, я уверена, не мало.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2026
На выдаче работа простая только со стороны. То заказ найти, то возврат принять, то человек оплату не понимает, то примерка затянулась. В спокойные дни вообще нормально, в вечерний поток уже главное не психовать и не путать заказы. Но мне нравится что все время что-то разное
10.09.2026
Все хорошо, платят хорошо, коллектив хороший и руководство тоже хорошее, адекватное. Проблем нет никаких.
08.09.2026
Интересная работа, постоянно узнаешь что то новое про ассортимент, очень крутое обучение. Клиенты в основном адекватные, коллеги классные. бывают дни с большим потоком людей, устаешь.
08.09.2026
Ничего необычного, складская физическая работа. Коробки, перемещение товара, помощь на участке, иногда весь день как тренировка в зале. Платят стабильно, транспорт до склада выручает. Минус один - если поток большой, домой едешь уже без сил.
02.09.2026
Работаю с системой и сканером, по началу было много непонятных статусов, потом привык. Главное не щелкать на автомате, потому что ошибка потом может всплыть уже на другом участке. Из нормального - есть где поесть и переодеться, из минусов - когда система тупит, вся смена начинает ждать.
28.08.2026
Работа спокойная, если нормально относишься к повторяющимся задачам. Фасуешь вещи, проверяешь упаковку, стикеры, пакеты, дальше следующий заказ. Мне нравится что с клиентами не надо общаться, но к концу смены спина затекает, это да.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lamoda. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
25.02.2026
Деревянский Сткпан андреевич 1. Любитель балаболить и пустозвонить 2. Не платит обещанные Черные зарплаты. 3. В договорах заставляет указывать 30-40 т.р. 4. Очень жуликоватый и непорядочный. 5. Много обманул людей зэна рыночные зарплаты Котррые обещает и НЕ платит. Требуйте только Белые Зарплаты у этого Клоуна и Морального Балбеса. Очень много Обманутых людей на Черные и Рыночные Зарплаты в Фирмешках Деревянскиц СА Союз ПБ Союз Пожарная Безопасность Союз Ксоюз капитальное строительство
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы