Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русский холод
Екатеринбург
Комментарий
Заваривайте кофеёк,это на долго. Начнём с условий,на собеседовании вам расскажут что будете зарабатывать от 80 к в месяц,всё перечисления "в белую" по факту,на оформлении подсунули трудовой договор с оф. зп 19500,так что ни больничный ни отпуск лучше вообще не брать,будут лить в уши что типо "компания обеляется,или вас в ведомость не успели внести"фуфло,тупо копейки на карту,остальное в конверте и только асм знает сколько и когда начислил,(подозреваю что в сговоре с сотрудниками кассы) ибо я за 2 отработанных месяца получил в сумме около 70 из обещанных от 80 в месяц. Бардак во всём,текучка,дебиторка в[censored]у меня на территории было800 тысяч аж с 2020 года,которые перетекают от одного торгового к другому,оно и понятно,руководство кидает сотрудников,а те в свою очередь хоть как то пытаются выдернуть свои кровные из этой гнилой компании. Цели размыты,никакой конкретики,насторожило сразу когда пришёл в точки,всё клиенты говорят "мы Вас запоминать не успеваем". [М.] труд в виде 20 визитов в день,при акб в от силы в 55 клиентов,и это не важно,сезон или нет,кстати в сезон 6и дневная рабочая неделя,6й из которой обещают закрывать в двойном размере,на деле вообще не считают... Постоянные штрафы,блок факторы,тупые никому не нужные отчёты,хотя всё с первых минут говорило о том,что компания ни О чем,взять кладбище сгнивших холодильников на территории склада... В общем не тратьте ни своё время,ни нервы,ни силы на этих балбесов,и уж точно не стоит их кормить своей зарплатой,т. к. при увольнении ваши денежки лягут в карман в конвертике руководителю. Пы Сы: всё положительные отзывы здесь написаны действующими сотрудниками по просьбе руководителей,которые,кстати говоря должности получают либо из за шершавого языка,либо чей то,брат,сват,муж,любовник или просто приблеженный к ж...пе императора,худшая компания с которой я сталкивался,лучше проходите мимо. Лучше вообще не работать,чем здесь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русский холод
15.11.2023
Заваривайте кофеёк, это на долго. Начнём с условий, на собеседовании вам расскажут что будете зарабатывать от 80 к в месяц, всё перечисления "в белую" по факту, на оформлении подсунули трудовой договор с оф. ЗП 19500, так что ни больничный ни отпуск лучше вообще не брать, будут лить в уши что типо "компания обеляется, или вас в ведомость не успели внести" - фуфло, тупо копейки на карту, остальное в конверте и только АСМ знает сколько и когда начислил, (подозреваю что в сговоре с сотрудниками кассы) ибо я за 2 отработанных месяца получил в сумме около 70 из обещанных от 80 в месяц. Бардак во всём, текучка, дебиторка в жопе, у меня на территории было - 800 тысяч аж с 2020 года, которые перетекают от одного торгового к другому, оно и понятно, руководство кидает сотрудников, а те в свою очередь хоть как-то пытаются выдернуть свои кровные из этой гнилой компании. Цели размыты, никакой конкретики, насторожило сразу когда пришёл в точки, всё клиенты говорят "мы Вас запоминать не успеваем". Мартышкин труд в виде 20 визитов в день, при АКБ в от силы в 55 клиентов, и это не важно, сезон или нет, кстати в сезон 6и дневная рабочая неделя, 6й из которой обещают закрывать в двойном размере, на деле вообще не считают... Постоянные штрафы, блок факторы, тупые никому не нужные отчёты, хотя всё с первых минут говорило о том, что компания НИ О ЧЕМ, взять кладбище сгнивших холодильников на территории склада... В общем не тратьте ни своё время, ни нервы, ни силы на этих балбесов, и уж точно не стоит их кормить СВОЕЙ зарплатой, т. к. при увольнении ваши денежки лягут в карман в конвертике руководителю. Пы Сы: всё положительные отзывы здесь написаны действующими сотрудниками по просьбе руководителей, которые, кстати говоря должности получают либо из-за шершавого языка, либо чей то, брат, сват, муж, любовник или просто приблеженный к ж...пе императора, худшая компания с которой я сталкивался, лучше проходите мимо. Лучше вообще не работать, чем здесь.
Работник
25.08.2023
Коллектив отличный, руководство нет. Предоставляют топливную карту и корпоративную связь.
Работник
25.08.2023
1.Повышение заработной платы. 2.Для улучшения работоспособности сотрудников предлагаю хотя бы раз в год устраивать корпоративные мероприятия
Работник
25.08.2023
Комфортная рабочая среда и психологическая атмосфера. Работодатель открыто и честно сообщает кандидатам о том, что включает в себя работа, и как ее выполнять. Соблюдаются все юридические требования в интересах своих сотрудников.
Работник
25.08.2023
Компания отличная, работаю тут не первый год. Корпоративная связь предоставляется, компенсируется горючее и амортизация. Всегда помогают, объяснять, если что-то непонятно. Товар у нас всегда вкусный и свежий, есть карьерный рост.
Работник
25.08.2023
Всем привет! Хочу написать свои первые впечатления о компании Русский Холод. Устроился работать в Ростовский филиал прям перед Новым годом 24 декабря. Перед тем как прийти оформляться, несколько дней ездил с разными менеджерами по продажам, знакомился с работой и в итоге принял решение работать в этой компании. Только-только подписал последний документ, как из кабинета вышел директор, Черкашининов Сергей Николаевич, и спрашивает: "Подписал?". Отвечаю: "Да! Вот последний документ подписал." и в ответ получаю следующие слова: "Теперь ты наш сотрудник, поэтому придется тебе сегодня задержаться в офисе. У нас сегодня корпоратив, а ты с этой минуты член нашей дружной семьи.". Вот так и началось мое знакомство с коллегами по работе, за дружным новогодним столом. Скажу честно, не думал, что меня возьмут в продажи, ведь опыта в продажах продуктами питания у меня нет. Директор во время собеседования сказал, что это даже и хорошо, что у меня нет опыта. Лучше мы тебя один раз правильно научим, чем переучивать. В общем, грызу гранит науки в продажах. Да, чуть не забыл. Уже успел попробовать 2 вида эскимо "Настоящий пломбир в молочном шоколаде" и "Серебряная пуля". Реально вкусное эскимо. Коллектив очень отзывчивый, отвечают на все мои вопросы, с которым сталкиваюсь по работе. Неделю ездил по торговым точкам со старшим менеджером по продажам Дмитрием Дульче. Это был отличный мастер-класс по работе с торговыми точками. Ребята, в команду которых я попал, всегда подскажут, ответят на все вопросы. В общем, это не просто коллектив, это Команда во всех смыслах этого слова.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русский холод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский холод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Работник
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы