Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русский холод
Екатеринбург
Комментарий
Машины старые температуру не держат, вечные проблемы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русский холод
15.11.2023
Заваривайте кофеёк, это на долго. Начнём с условий, на собеседовании вам расскажут что будете зарабатывать от 80 к в месяц, всё перечисления "в белую" по факту, на оформлении подсунули трудовой договор с оф. ЗП 19500, так что ни больничный ни отпуск лучше вообще не брать, будут лить в уши что типо "компания обеляется, или вас в ведомость не успели внести" - фуфло, тупо копейки на карту, остальное в конверте и только АСМ знает сколько и когда начислил, (подозреваю что в сговоре с сотрудниками кассы) ибо я за 2 отработанных месяца получил в сумме около 70 из обещанных от 80 в месяц. Бардак во всём, текучка, дебиторка в жопе, у меня на территории было - 800 тысяч аж с 2020 года, которые перетекают от одного торгового к другому, оно и понятно, руководство кидает сотрудников, а те в свою очередь хоть как-то пытаются выдернуть свои кровные из этой гнилой компании. Цели размыты, никакой конкретики, насторожило сразу когда пришёл в точки, всё клиенты говорят "мы Вас запоминать не успеваем". Мартышкин труд в виде 20 визитов в день, при АКБ в от силы в 55 клиентов, и это не важно, сезон или нет, кстати в сезон 6и дневная рабочая неделя, 6й из которой обещают закрывать в двойном размере, на деле вообще не считают... Постоянные штрафы, блок факторы, тупые никому не нужные отчёты, хотя всё с первых минут говорило о том, что компания НИ О ЧЕМ, взять кладбище сгнивших холодильников на территории склада... В общем не тратьте ни своё время, ни нервы, ни силы на этих балбесов, и уж точно не стоит их кормить СВОЕЙ зарплатой, т. к. при увольнении ваши денежки лягут в карман в конвертике руководителю. Пы Сы: всё положительные отзывы здесь написаны действующими сотрудниками по просьбе руководителей, которые, кстати говоря должности получают либо из-за шершавого языка, либо чей то, брат, сват, муж, любовник или просто приблеженный к ж...пе императора, худшая компания с которой я сталкивался, лучше проходите мимо. Лучше вообще не работать, чем здесь.
Работник
25.08.2023
Коллектив отличный, руководство нет. Предоставляют топливную карту и корпоративную связь.
Работник
25.08.2023
1.Повышение заработной платы. 2.Для улучшения работоспособности сотрудников предлагаю хотя бы раз в год устраивать корпоративные мероприятия
Работник
25.08.2023
Компания отличная, работаю тут не первый год. Корпоративная связь предоставляется, компенсируется горючее и амортизация. Всегда помогают, объяснять, если что-то непонятно. Товар у нас всегда вкусный и свежий, есть карьерный рост.
Работник
25.08.2023
Всем привет! Хочу написать свои первые впечатления о компании Русский Холод. Устроился работать в Ростовский филиал прям перед Новым годом 24 декабря. Перед тем как прийти оформляться, несколько дней ездил с разными менеджерами по продажам, знакомился с работой и в итоге принял решение работать в этой компании. Только-только подписал последний документ, как из кабинета вышел директор, Черкашининов Сергей Николаевич, и спрашивает: "Подписал?". Отвечаю: "Да! Вот последний документ подписал." и в ответ получаю следующие слова: "Теперь ты наш сотрудник, поэтому придется тебе сегодня задержаться в офисе. У нас сегодня корпоратив, а ты с этой минуты член нашей дружной семьи.". Вот так и началось мое знакомство с коллегами по работе, за дружным новогодним столом. Скажу честно, не думал, что меня возьмут в продажи, ведь опыта в продажах продуктами питания у меня нет. Директор во время собеседования сказал, что это даже и хорошо, что у меня нет опыта. Лучше мы тебя один раз правильно научим, чем переучивать. В общем, грызу гранит науки в продажах. Да, чуть не забыл. Уже успел попробовать 2 вида эскимо "Настоящий пломбир в молочном шоколаде" и "Серебряная пуля". Реально вкусное эскимо. Коллектив очень отзывчивый, отвечают на все мои вопросы, с которым сталкиваюсь по работе. Неделю ездил по торговым точкам со старшим менеджером по продажам Дмитрием Дульче. Это был отличный мастер-класс по работе с торговыми точками. Ребята, в команду которых я попал, всегда подскажут, ответят на все вопросы. В общем, это не просто коллектив, это Команда во всех смыслах этого слова.
Работник
25.08.2023
Комфортная рабочая среда и психологическая атмосфера. Работодатель открыто и честно сообщает кандидатам о том, что включает в себя работа, и как ее выполнять. Соблюдаются все юридические требования в интересах своих сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русский холод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский холод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы