Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Всем привет! Хочу написать свои первые впечатления о компании Русский Холод. Устроился работать в Ростовский филиал прям перед Новым годом 24 декабря. Перед тем как прийти оформляться, несколько дней ездил с разными менеджерами по продажам, знакомился с работой и в итоге принял решение работать в этой компании. Только-только подписал последний документ, как из кабинета вышел директор, Черкашининов Сергей Николаевич, и спрашивает: "Подписал?". Отвечаю: "Да! Вот последний документ подписал." и в ответ получаю следующие слова: "Теперь ты наш сотрудник, поэтому придется тебе сегодня задержаться в офисе. У нас сегодня корпоратив, а ты с этой минуты член нашей дружной семьи.". Вот так и началось мое знакомство с коллегами по работе, за дружным новогодним столом. Скажу честно, не думал, что меня возьмут в продажи, ведь опыта в продажах продуктами питания у меня нет. Директор во время собеседования сказал, что это даже и хорошо, что у меня нет опыта. Лучше мы тебя один раз правильно научим, чем переучивать. В общем, грызу гранит науки в продажах. Да, чуть не забыл. Уже успел попробовать 2 вида эскимо "Настоящий пломбир в молочном шоколаде" и "Серебряная пуля". Реально вкусное эскимо. Коллектив очень отзывчивый, отвечают на все мои вопросы, с которым сталкиваюсь по работе. Неделю ездил по торговым точкам со старшим менеджером по продажам Дмитрием Дульче. Это был отличный мастер-класс по работе с торговыми точками. Ребята, в команду которых я попал, всегда подскажут, ответят на все вопросы. В общем, это не просто коллектив, это Команда во всех смыслах этого слова.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2023
Заваривайте кофеёк, это на долго. Начнём с условий, на собеседовании вам расскажут что будете зарабатывать от 80 к в месяц, всё перечисления "в белую" по факту, на оформлении подсунули трудовой договор с оф. ЗП 19500, так что ни больничный ни отпуск лучше вообще не брать, будут лить в уши что типо "компания обеляется, или вас в ведомость не успели внести" - фуфло, тупо копейки на карту, остальное в конверте и только АСМ знает сколько и когда начислил, (подозреваю что в сговоре с сотрудниками кассы) ибо я за 2 отработанных месяца получил в сумме около 70 из обещанных от 80 в месяц. Бардак во всём, текучка, дебиторка в жопе, у меня на территории было - 800 тысяч аж с 2020 года, которые перетекают от одного торгового к другому, оно и понятно, руководство кидает сотрудников, а те в свою очередь хоть как-то пытаются выдернуть свои кровные из этой гнилой компании. Цели размыты, никакой конкретики, насторожило сразу когда пришёл в точки, всё клиенты говорят "мы Вас запоминать не успеваем". Мартышкин труд в виде 20 визитов в день, при АКБ в от силы в 55 клиентов, и это не важно, сезон или нет, кстати в сезон 6и дневная рабочая неделя, 6й из которой обещают закрывать в двойном размере, на деле вообще не считают... Постоянные штрафы, блок факторы, тупые никому не нужные отчёты, хотя всё с первых минут говорило о том, что компания НИ О ЧЕМ, взять кладбище сгнивших холодильников на территории склада... В общем не тратьте ни своё время, ни нервы, ни силы на этих балбесов, и уж точно не стоит их кормить СВОЕЙ зарплатой, т. к. при увольнении ваши денежки лягут в карман в конвертике руководителю. Пы Сы: всё положительные отзывы здесь написаны действующими сотрудниками по просьбе руководителей, которые, кстати говоря должности получают либо из-за шершавого языка, либо чей то, брат, сват, муж, любовник или просто приблеженный к ж...пе императора, худшая компания с которой я сталкивался, лучше проходите мимо. Лучше вообще не работать, чем здесь.
25.08.2023
Коллектив отличный, руководство нет. Предоставляют топливную карту и корпоративную связь.
25.08.2023
1.Повышение заработной платы. 2.Для улучшения работоспособности сотрудников предлагаю хотя бы раз в год устраивать корпоративные мероприятия
25.08.2023
Комфортная рабочая среда и психологическая атмосфера. Работодатель открыто и честно сообщает кандидатам о том, что включает в себя работа, и как ее выполнять. Соблюдаются все юридические требования в интересах своих сотрудников.
25.08.2023
Компания отличная, работаю тут не первый год. Корпоративная связь предоставляется, компенсируется горючее и амортизация. Всегда помогают, объяснять, если что-то непонятно. Товар у нас всегда вкусный и свежий, есть карьерный рост.
16.07.2023
Свинское отношение к работникам. Ромашов такой себе начальник отдела продаж!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский холод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы