Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русский холод
Сосновка (Кемеровская область)
Комментарий
Компания отличная, работаю тут не первый год. Корпоративная связь предоставляется, компенсируется горючее и амортизация. Всегда помогают, объяснять, если что-то непонятно. Товар у нас всегда вкусный и свежий, есть карьерный рост.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русский холод
15.11.2023
Заваривайте кофеёк, это на долго. Начнём с условий, на собеседовании вам расскажут что будете зарабатывать от 80 к в месяц, всё перечисления "в белую" по факту, на оформлении подсунули трудовой договор с оф. ЗП 19500, так что ни больничный ни отпуск лучше вообще не брать, будут лить в уши что типо "компания обеляется, или вас в ведомость не успели внести" - фуфло, тупо копейки на карту, остальное в конверте и только АСМ знает сколько и когда начислил, (подозреваю что в сговоре с сотрудниками кассы) ибо я за 2 отработанных месяца получил в сумме около 70 из обещанных от 80 в месяц. Бардак во всём, текучка, дебиторка в жопе, у меня на территории было - 800 тысяч аж с 2020 года, которые перетекают от одного торгового к другому, оно и понятно, руководство кидает сотрудников, а те в свою очередь хоть как-то пытаются выдернуть свои кровные из этой гнилой компании. Цели размыты, никакой конкретики, насторожило сразу когда пришёл в точки, всё клиенты говорят "мы Вас запоминать не успеваем". Мартышкин труд в виде 20 визитов в день, при АКБ в от силы в 55 клиентов, и это не важно, сезон или нет, кстати в сезон 6и дневная рабочая неделя, 6й из которой обещают закрывать в двойном размере, на деле вообще не считают... Постоянные штрафы, блок факторы, тупые никому не нужные отчёты, хотя всё с первых минут говорило о том, что компания НИ О ЧЕМ, взять кладбище сгнивших холодильников на территории склада... В общем не тратьте ни своё время, ни нервы, ни силы на этих балбесов, и уж точно не стоит их кормить СВОЕЙ зарплатой, т. к. при увольнении ваши денежки лягут в карман в конвертике руководителю. Пы Сы: всё положительные отзывы здесь написаны действующими сотрудниками по просьбе руководителей, которые, кстати говоря должности получают либо из-за шершавого языка, либо чей то, брат, сват, муж, любовник или просто приблеженный к ж...пе императора, худшая компания с которой я сталкивался, лучше проходите мимо. Лучше вообще не работать, чем здесь.
Работник
25.08.2023
Коллектив отличный, руководство нет. Предоставляют топливную карту и корпоративную связь.
Работник
25.08.2023
1.Повышение заработной платы. 2.Для улучшения работоспособности сотрудников предлагаю хотя бы раз в год устраивать корпоративные мероприятия
Работник
25.08.2023
Комфортная рабочая среда и психологическая атмосфера. Работодатель открыто и честно сообщает кандидатам о том, что включает в себя работа, и как ее выполнять. Соблюдаются все юридические требования в интересах своих сотрудников.
Работник
25.08.2023
Всем привет! Хочу написать свои первые впечатления о компании Русский Холод. Устроился работать в Ростовский филиал прям перед Новым годом 24 декабря. Перед тем как прийти оформляться, несколько дней ездил с разными менеджерами по продажам, знакомился с работой и в итоге принял решение работать в этой компании. Только-только подписал последний документ, как из кабинета вышел директор, Черкашининов Сергей Николаевич, и спрашивает: "Подписал?". Отвечаю: "Да! Вот последний документ подписал." и в ответ получаю следующие слова: "Теперь ты наш сотрудник, поэтому придется тебе сегодня задержаться в офисе. У нас сегодня корпоратив, а ты с этой минуты член нашей дружной семьи.". Вот так и началось мое знакомство с коллегами по работе, за дружным новогодним столом. Скажу честно, не думал, что меня возьмут в продажи, ведь опыта в продажах продуктами питания у меня нет. Директор во время собеседования сказал, что это даже и хорошо, что у меня нет опыта. Лучше мы тебя один раз правильно научим, чем переучивать. В общем, грызу гранит науки в продажах. Да, чуть не забыл. Уже успел попробовать 2 вида эскимо "Настоящий пломбир в молочном шоколаде" и "Серебряная пуля". Реально вкусное эскимо. Коллектив очень отзывчивый, отвечают на все мои вопросы, с которым сталкиваюсь по работе. Неделю ездил по торговым точкам со старшим менеджером по продажам Дмитрием Дульче. Это был отличный мастер-класс по работе с торговыми точками. Ребята, в команду которых я попал, всегда подскажут, ответят на все вопросы. В общем, это не просто коллектив, это Команда во всех смыслах этого слова.
Работник
16.07.2023
Свинское отношение к работникам. Ромашов такой себе начальник отдела продаж!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русский холод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский холод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Варвара
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы