Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русский холод
Сосновка (Кемеровская область)
Комментарий
Компания отличная, работаю тут не первый год. Корпоративная связь предоставляется, компенсируется горючее и амортизация. Всегда помогают, объяснять, если что-то непонятно. Товар у нас всегда вкусный и свежий, есть карьерный рост.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русский холод
15.11.2023
Заваривайте кофеёк, это на долго. Начнём с условий, на собеседовании вам расскажут что будете зарабатывать от 80 к в месяц, всё перечисления "в белую" по факту, на оформлении подсунули трудовой договор с оф. ЗП 19500, так что ни больничный ни отпуск лучше вообще не брать, будут лить в уши что типо "компания обеляется, или вас в ведомость не успели внести" - фуфло, тупо копейки на карту, остальное в конверте и только АСМ знает сколько и когда начислил, (подозреваю что в сговоре с сотрудниками кассы) ибо я за 2 отработанных месяца получил в сумме около 70 из обещанных от 80 в месяц. Бардак во всём, текучка, дебиторка в жопе, у меня на территории было - 800 тысяч аж с 2020 года, которые перетекают от одного торгового к другому, оно и понятно, руководство кидает сотрудников, а те в свою очередь хоть как-то пытаются выдернуть свои кровные из этой гнилой компании. Цели размыты, никакой конкретики, насторожило сразу когда пришёл в точки, всё клиенты говорят "мы Вас запоминать не успеваем". Мартышкин труд в виде 20 визитов в день, при АКБ в от силы в 55 клиентов, и это не важно, сезон или нет, кстати в сезон 6и дневная рабочая неделя, 6й из которой обещают закрывать в двойном размере, на деле вообще не считают... Постоянные штрафы, блок факторы, тупые никому не нужные отчёты, хотя всё с первых минут говорило о том, что компания НИ О ЧЕМ, взять кладбище сгнивших холодильников на территории склада... В общем не тратьте ни своё время, ни нервы, ни силы на этих балбесов, и уж точно не стоит их кормить СВОЕЙ зарплатой, т. к. при увольнении ваши денежки лягут в карман в конвертике руководителю. Пы Сы: всё положительные отзывы здесь написаны действующими сотрудниками по просьбе руководителей, которые, кстати говоря должности получают либо из-за шершавого языка, либо чей то, брат, сват, муж, любовник или просто приблеженный к ж...пе императора, худшая компания с которой я сталкивался, лучше проходите мимо. Лучше вообще не работать, чем здесь.
Работник
25.08.2023
Коллектив отличный, руководство нет. Предоставляют топливную карту и корпоративную связь.
Работник
25.08.2023
1.Повышение заработной платы. 2.Для улучшения работоспособности сотрудников предлагаю хотя бы раз в год устраивать корпоративные мероприятия
Работник
25.08.2023
Комфортная рабочая среда и психологическая атмосфера. Работодатель открыто и честно сообщает кандидатам о том, что включает в себя работа, и как ее выполнять. Соблюдаются все юридические требования в интересах своих сотрудников.
Работник
25.08.2023
Всем привет! Хочу написать свои первые впечатления о компании Русский Холод. Устроился работать в Ростовский филиал прям перед Новым годом 24 декабря. Перед тем как прийти оформляться, несколько дней ездил с разными менеджерами по продажам, знакомился с работой и в итоге принял решение работать в этой компании. Только-только подписал последний документ, как из кабинета вышел директор, Черкашининов Сергей Николаевич, и спрашивает: "Подписал?". Отвечаю: "Да! Вот последний документ подписал." и в ответ получаю следующие слова: "Теперь ты наш сотрудник, поэтому придется тебе сегодня задержаться в офисе. У нас сегодня корпоратив, а ты с этой минуты член нашей дружной семьи.". Вот так и началось мое знакомство с коллегами по работе, за дружным новогодним столом. Скажу честно, не думал, что меня возьмут в продажи, ведь опыта в продажах продуктами питания у меня нет. Директор во время собеседования сказал, что это даже и хорошо, что у меня нет опыта. Лучше мы тебя один раз правильно научим, чем переучивать. В общем, грызу гранит науки в продажах. Да, чуть не забыл. Уже успел попробовать 2 вида эскимо "Настоящий пломбир в молочном шоколаде" и "Серебряная пуля". Реально вкусное эскимо. Коллектив очень отзывчивый, отвечают на все мои вопросы, с которым сталкиваюсь по работе. Неделю ездил по торговым точкам со старшим менеджером по продажам Дмитрием Дульче. Это был отличный мастер-класс по работе с торговыми точками. Ребята, в команду которых я попал, всегда подскажут, ответят на все вопросы. В общем, это не просто коллектив, это Команда во всех смыслах этого слова.
Работник
16.07.2023
Свинское отношение к работникам. Ромашов такой себе начальник отдела продаж!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русский холод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский холод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Работник
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы