Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании наблюдаются проблемы с распределением задач, их приоритизацией и планированием сроков. Это приводит к чрезмерной нагрузке на специалистов и их выгоранию. Высокая текучесть кадров указывает на возможные проблемы с руководством. Меня привлекло в этой компании то, что она входит в состав государственной корпорации «Ростех». Также на сайте компании я увидел портфолио успешно реализованных и текущих проектов. А на сайте Dream Job я обнаружил, что большинство сотрудников оставляют положительные отзывы о компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Отличная компания, которой не наплевать на своих сотрудников. Делают все, чтобы создать нормальные условия работы, но и требований тоже немало. Мне больше всего нравится, что даже к нам, персоналу нижнего звена, относятся с уважением. Плюс мощная поддержка в виде оплаты билетов, льгот для меня и семьи и других плюшек.
15.12.2025
Зарплата без задержек и индексируется адекватно инфляции. Когда три года назад устраивался сюда, доход был на порядок выше среднего по рынку в Москве, и он таким остается и сегодня. Могу себе позволить много больше обычного. Компания ценит хорошие кадры. Карьерный рост здесь происходит за заслуги и если ты реально хочешь расти и вникать, в не по связям.
10.12.2025
Плюсы: У нас работа кипит каждый день. Заказы, поставки, отгрузки, все движется быстро. Главное, что система автоматизирована, и не приходится тонуть в бумагах, согласованиях и прочем. Команда у нас сильная, все знают свое дело. Да и программы для учёта удобные, легко отслеживать движение материалов. Минусы: большой круг обязанностей и большая ответственность, платят хорошо, но и спрашивают немало Все обещания выполняют, зарплата вполне соответствует моей квалификации. У компании всегда много интересных проектов и стабильный финансовый приток. Так что проблем с выплатой зарплаты и премий просто нет.
27.11.2025
Пришел в компанию из-за перспектив роста. Здесь реально сделать карьеру только своим умом и старанием. Условия достойные, зарплата хорошая, на премии и поощрения не скупятся. Проекты у Инжиниринг всегда серьезные и денежные, так что ничуть не сомневаюсь в их успехе на рынке.
27.11.2025
Плюсы: расширенный соцпакет с ДМС, праздники и спорт события от компании, реальный карьерный рост, за хорошую работу достойно поощряют Минусы: пока хромает оптимизация рабочих процессов, некоторые задачи застревают по срокам из-за бюрократии. Правда, в последнее время видны улучшения, посмотрим как будет дальше Хорошие условия работы, уютный офис, свободное общение в коллективе, прямой выход на руководство. У нас есть что-то вроде своего спортивного клуба, группы по интересам, корпоративы не банальные. С таким сопровождением всегда хочешь работать на совесть))
25.11.2025
Своевременные выплаты, отличные мужики в коллективе. С ними и работать не страшно, и поржать можно) Со сменщиком пересекаемся и после вахты, на рыбалку даже ездили) Понимающее руководство, проблемы и вопросы решаются общением, а не орами и штрафами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ-Инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы