Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании наблюдаются проблемы с распределением задач, их приоритизацией и планированием сроков. Это приводит к чрезмерной нагрузке на специалистов и их выгоранию. Высокая текучесть кадров указывает на возможные проблемы с руководством. Меня привлекло в этой компании то, что она входит в состав государственной корпорации «Ростех». Также на сайте компании я увидел портфолио успешно реализованных и текущих проектов. А на сайте Dream Job я обнаружил, что большинство сотрудников оставляют положительные отзывы о компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Отличная компания, которой не наплевать на своих сотрудников. Делают все, чтобы создать нормальные условия работы, но и требований тоже немало. Мне больше всего нравится, что даже к нам, персоналу нижнего звена, относятся с уважением. Плюс мощная поддержка в виде оплаты билетов, льгот для меня и семьи и других плюшек.
15.12.2025
Зарплата без задержек и индексируется адекватно инфляции. Когда три года назад устраивался сюда, доход был на порядок выше среднего по рынку в Москве, и он таким остается и сегодня. Могу себе позволить много больше обычного. Компания ценит хорошие кадры. Карьерный рост здесь происходит за заслуги и если ты реально хочешь расти и вникать, в не по связям.
10.12.2025
Плюсы: У нас работа кипит каждый день. Заказы, поставки, отгрузки, все движется быстро. Главное, что система автоматизирована, и не приходится тонуть в бумагах, согласованиях и прочем. Команда у нас сильная, все знают свое дело. Да и программы для учёта удобные, легко отслеживать движение материалов. Минусы: большой круг обязанностей и большая ответственность, платят хорошо, но и спрашивают немало Все обещания выполняют, зарплата вполне соответствует моей квалификации. У компании всегда много интересных проектов и стабильный финансовый приток. Так что проблем с выплатой зарплаты и премий просто нет.
27.11.2025
Пришел в компанию из-за перспектив роста. Здесь реально сделать карьеру только своим умом и старанием. Условия достойные, зарплата хорошая, на премии и поощрения не скупятся. Проекты у Инжиниринг всегда серьезные и денежные, так что ничуть не сомневаюсь в их успехе на рынке.
27.11.2025
Плюсы: расширенный соцпакет с ДМС, праздники и спорт события от компании, реальный карьерный рост, за хорошую работу достойно поощряют Минусы: пока хромает оптимизация рабочих процессов, некоторые задачи застревают по срокам из-за бюрократии. Правда, в последнее время видны улучшения, посмотрим как будет дальше Хорошие условия работы, уютный офис, свободное общение в коллективе, прямой выход на руководство. У нас есть что-то вроде своего спортивного клуба, группы по интересам, корпоративы не банальные. С таким сопровождением всегда хочешь работать на совесть))
25.11.2025
Своевременные выплаты, отличные мужики в коллективе. С ними и работать не страшно, и поржать можно) Со сменщиком пересекаемся и после вахты, на рыбалку даже ездили) Понимающее руководство, проблемы и вопросы решаются общением, а не орами и штрафами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ-Инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы