Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникация с другими подразделениями только через почту, редактор — ответственное лицо за все косяки, которые могли сделать другие люди. Очень низкая оплата труда, постоянные переработки ради выполнения плана, если хочешь больше денег — надо самому ходить и просить, но подействует это только если ты руководитель направления и выше. Редактор — самы важный и одновременно самый недооцененный человек в компании, к нему относятся, как к функции, а не как к человеку. Также все очень зависит от команды, в которую вы попадете. Есть лояльные руководители, есть тоталитарные. Свобода творчества, модно подогнать график под свои нужды. Удобное расположение, вблизи есть все, что нужно. Много классных людей, высшее руководство достаточно лояльно и прислушивается к сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Заработная плата ниже среднего уровня рынка. Хотелось бы иметь возможность расширения функционала, возможно совмещение должностей для сотрудников, у которых нет перспектив развития в своем отделе. Есть возможность удаленной работы, понимающие коллеги, все условия для комфортной работы сотрудников, организация масштабных мероприятий, в целом очень атмосферное и спокойное место работы.
18.02.2025
Низкие зарплаты, редко повышают, отношение как к винтику в системе, спасибо за работу никогда не скажут, много бюрократии. Из-за такого отношения люди нервные, нездоровая атмосфера в коллективах и коммуникациях между отделами. Гибкий график, есть возможности роста, соц. бонусы (ДМС, занятия спортом). Стабильность.
10.02.2025
Возможность карьерного роста, оплата труда Свобода в выборе графика, возможность брать продолжительные отпуска
31.01.2025
Работа не подойдёт для махровых карьеристов, трудоголиков - вам будет слишком просто, слишком скучно Хорошее место работы, дружелюбный коллектив, отстроенные рабочие процессы, - очень мало трудозатрат требуется от работника, спокойно, идеально для тех кто работает, чтобы жить
24.12.2024
Предоставление льгот на проезд Удобное расположение , транспортная доступность, коллектив и корпоративные мероприятия
27.10.2024
Больше партнерских скидок, бесплатный кофе, в остальном всё отлично! Отличная команда, слаженная работа, направленная на результат. Интересные проекты, все возможности для карьерного роста. Обучение на уровне! Отличные корпоративы, экскурсии, спорт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АСТ, издательская группа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы