Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯшкино
Комментарий
Удобное расположение, отличное начальство, сфера крутая, достойная оплата труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.03.2025
Сразу хочу отметить, что моя претензия к компании - это недопустимое по меркам деловой этики отношение к соискателям со стороны сотрудников HR. Прошел интервью с руководством - сотрудник HR сообщил, что руководство готово сделать мне оффер, но нужно пройти тестирование на полиграфе. Нужно, так нужно - прошел. Полиграф - это отдельная история. Ответив на вопросы в предложенной формулировке, я сразу понимал, что на положительный исход тестирования рассчитывать не стоит - ответы на вопросы в данной постановке не несут никакой информативности и уж точно не отображают объективную картину (в вопросах отсутствуют конкретные цифры, даты, названия - всё только в общем формате, например - "Употребляете ли Вы алкоголь?" И что? Бутылку пива раз в неделю или бутылку водки каждый день - разница есть?). После прохождения полиграфа сотрудник HR сообщил, что на обработку результатов уйдет 2 дня и мне сразу будет дана обратная связь. И после этого они пропали.... Ни ответа, ни привета... Меня не расстраивает то, что я не получил эту работу - она далеко не предел мечтаний - специфическая товарная группа для региона, новый для компании регион, отсутствие у компании понимания развития экспансии в регион, отсутствие "плюшек" кроме "серой" ЗП. Просто, если в компании такое неуважение к кандидатам, то и к сотрудникам отношение соответствующее - стоит ли работать в такой компании? Считаю, что отсутствие обратной связи на данной стадии отбора недопустимо. Обещали (да даже если и не обещали) - сообщите результат - нет, так нет - вопросов не будет.
25.08.2023
Начальство толковое, помогает в начале карьеры.
19.06.2023
Не компания, а лохотрон. С зарплатой кидают, держат тебя за идиота, кормят завтраками. Не могут даже суточные выдать нормально, даже шиномонтажку экстренно не могут организовать. Машины все убитые. Не рекомендую устраиваться к ним.
15.06.2023
Прогрессирующая компания с понимающим начальством. Зарплата выплачивается вовремя, так же есть отпуск и больничные. Ассортимент хороший с которым приятно работать, обновляется при необходимости. Машина выдается м обслуживается компанией. Меня все устраивает.
23.01.2023
Компания (ООО Аполлон Констракшн Групп) ооочень не порядочная. по зарплате не просто кидают , а держат не пойми за кого и это в 21 веке, кормят завтраками, не в состоянии даже оплатить нормальные суточные, а так же шиномонтаж экстренный, машины дышат наладаном. НИ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ СЮДА ИДТИ РАБОТАТЬ
22.08.2022
Логистика в компании на уровне начальных знаний, что вызывает серьезные проблемы в работе. Чтобы получить даже базовое обслуживание для автомобилей, например, техобслуживание, нужно ожидать месяцами. Также, переработки для водителей категории С не оплачиваются, а отправка в районы, как за пределами МКАД, так и к садовому кольцу, часто затруднена из-за плотного движения. Перевод на зимний режим работы тоже затруднён: резину приходится «выпрашивать», что создает дополнительные сложности. График работы не всегда соответствует обещаниям. Например, рабочая суббота не гарантирована, и можно работать три недели подряд, а потом один день отдыхать. Обещанная оплата выходных в двойном размере так и не была выполнена. Что касается автомобилей, то на Газелях, работающих на газу, наблюдается высокий расход топлива, что приводит к необоснованным потерям денежных средств у сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ACG. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы