Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Продукты, которые приносят пользу людям. Дружественная атмосфера, прекрасные условия труда. Интересные проекты и задачи, работа на международном рынке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2024
Достаточно не прозрачная система повышения, стоит это предусмотреть. Однако доход в целом практически рыночный. Профессионализм сотрудников. Желание и вовлеченность делать хорошо и качественно.
11.11.2024
Область ответственности разработчиков (проектов в компании много а отдела разработки 2 при чем один из отделов занимается одним проектом а второй всеми остальными). Вас никто не будет погружать в проекты вам просто моментально дадут задачи которые будут под рукой на момент начала работы. Коллектив крайне дружный и позитивный, ЗП, свободность графика
05.11.2024
Все хорошо, может позже обновлю отзыв Свобода выбора рабочего графика, ДМС, ТК РФ, Ипр каждые полгода, премии и надбавки, офисы в РФ, Казахстане и Европе, большой штат высококвалифицированных специалистов, отличная рабочая атмосфера, хорошая обратная связь с руководством и менеджментом
23.10.2024
Такие моменты обговариваются и быстро решаются офлайн. В компании действует открытость и дача обратной связи как сотрудникам, так и руководителям, что упрощает и предвосхищает возможные конфликты Работодатель открыт к новым идеям и даёт волю к развитию. В компании раз в год проходят встречи, где рассматриваются возможности роста с учётом желания сотрудника, что очень подкупает. В школе работаю уже 5 лет, начинала с должности администратора, затем стала преподавать и сейчас занимаю должность методиста. Часто проходят обучения для сотрудников и корпоративы, коллектив дружелюбный, каждый ртов прийти на помощь к другому.
30.05.2024
Отсутствие стратегии развития компании, микроменеджмент владельцев бизнеса, погружающихся в результат отдельных задач, но не решающих системную проблему. Обособленность департаментов, функционирующие по-отдельности, со своими планами и результатами, но не объединенные общей идеей, целью. Конкурентная зарплата, отличная команда HR, настроены базовые процессы.
02.04.2024
- система принятия решений топ-менеджментом - заменить устаревший процессы / их отсутствие в компании на что-то правда работающее - зарплата в рынке - приятный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Movavi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы