Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Глобал Фудс
Ярославль
Комментарий
Доставку, коммуникация между центральным офисом и их сотрудников График, близость к дому, коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Глобал Фудс
28.09.2025
Возможно поставить в столовой телевизор Ускорить некоторые вопросы по согласованию Боьше мероприятий по обучению В отличие от других крупных компаний по минимуму бюрократии, одекватное руководство, все вопросы решаются быстро, нет перебоев с товаром, прозрачная мотивация по зп, можно работать и расти!!!
Работник
27.09.2025
- предоставление возможности проходить дополнительное обучение и повышение квалификации, не только внутри компании. - больше корпоративных мероприятий. - открытое к диалогу и обсуждению руководство (обсуждение идей по улучшению сервиса для клиентов, по улучшению условий труда, обсуждение рабочих моментов и т.д) - возможность карьерного роста - Конструктивная обратная связь от руководства. - прозрачное начисление ЗП. Всегда без задержек выплаты. - Абсолютно "белая" компания во всех аспектах, в том числе выплаты ЗП, больничных, оплачиваемый отпуск по графику т.д. - Внимательное отношение не только к сотрудникам, но и членам их семей ( подарки на НГ, помощь при сборе детей сотрудников в 1 класс, конкурсы для детей сотрудников и т.д.) - Медицинское страхование сотрудников - возможность, в определённых ситуациях, самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность. - Внутренние образовательные программы для повышения квалификации сотрудников. - Узнаваемость компании среди клиентов, что повышает доверие к ее сотрудникам. - корпоративная скидка на продукты для сотрудников. - ежедневное стремление компании к улучшению сервиса для клиентов и условий труда для сотрудников.
Работник
18.09.2025
Хотелось бы рост зарплат и новую кофе машину для мозговых штурмов)) Интересная работа ,решать сложные задачи ,проходить процесс интеграции ,формировать службу с истока.Удобное расположение офиса,комфортная зона для кофе-брейков ,возможность роста .
Работник
16.09.2025
Сделать удаленную работу или более гибкий график , а так все четко Лояльность руководителя , обучение за счет компании , бесплатные обеды
Работник
12.09.2025
Коммуникация между отделами.А в общей сложности всё нравится! Компания стабильная, активно растущая, лояльное руководство. Коллектив в целом хороший, многие дружат между собой и по много лет работают.
Работник
12.09.2025
Хотелось бы чуть больше мероприятий для укрепления корпоративного духа в компании. Работая в компании больше 10 лет могу сказать, что руководство предоставляет множество возможностей для обучения и развития. Регулярно организуются тренинги для сотрудников. Руководство всегда на связи , готово выслушать и помочь. Своевременная оплата труда, за 10 лет работы заработная плата никогда не задерживалась. Есть ДМС и выплата ГСМ, теперь появились и бесплатные обеды.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Глобал Фудс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Глобал Фудс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Офис менеджер
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Алиса
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы