Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Постепенный и динамичный рост компании требует больших складов а больше склады больших продаж Высокая уровень коммуникации и интеграции новых процессов в работе компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.09.2025
Возможно поставить в столовой телевизор Ускорить некоторые вопросы по согласованию Боьше мероприятий по обучению В отличие от других крупных компаний по минимуму бюрократии, одекватное руководство, все вопросы решаются быстро, нет перебоев с товаром, прозрачная мотивация по зп, можно работать и расти!!!
27.09.2025
- предоставление возможности проходить дополнительное обучение и повышение квалификации, не только внутри компании. - больше корпоративных мероприятий. - открытое к диалогу и обсуждению руководство (обсуждение идей по улучшению сервиса для клиентов, по улучшению условий труда, обсуждение рабочих моментов и т.д) - возможность карьерного роста - Конструктивная обратная связь от руководства. - прозрачное начисление ЗП. Всегда без задержек выплаты. - Абсолютно "белая" компания во всех аспектах, в том числе выплаты ЗП, больничных, оплачиваемый отпуск по графику т.д. - Внимательное отношение не только к сотрудникам, но и членам их семей ( подарки на НГ, помощь при сборе детей сотрудников в 1 класс, конкурсы для детей сотрудников и т.д.) - Медицинское страхование сотрудников - возможность, в определённых ситуациях, самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность. - Внутренние образовательные программы для повышения квалификации сотрудников. - Узнаваемость компании среди клиентов, что повышает доверие к ее сотрудникам. - корпоративная скидка на продукты для сотрудников. - ежедневное стремление компании к улучшению сервиса для клиентов и условий труда для сотрудников.
18.09.2025
Хотелось бы рост зарплат и новую кофе машину для мозговых штурмов)) Интересная работа ,решать сложные задачи ,проходить процесс интеграции ,формировать службу с истока.Удобное расположение офиса,комфортная зона для кофе-брейков ,возможность роста .
16.09.2025
Сделать удаленную работу или более гибкий график , а так все четко Лояльность руководителя , обучение за счет компании , бесплатные обеды
12.09.2025
Коммуникация между отделами.А в общей сложности всё нравится! Компания стабильная, активно растущая, лояльное руководство. Коллектив в целом хороший, многие дружат между собой и по много лет работают.
12.09.2025
Хотелось бы чуть больше мероприятий для укрепления корпоративного духа в компании. Работая в компании больше 10 лет могу сказать, что руководство предоставляет множество возможностей для обучения и развития. Регулярно организуются тренинги для сотрудников. Руководство всегда на связи , готово выслушать и помочь. Своевременная оплата труда, за 10 лет работы заработная плата никогда не задерживалась. Есть ДМС и выплата ГСМ, теперь появились и бесплатные обеды.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Глобал Фудс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.03.2026
Все нравится! Потрясающее место работы с сильной командой и вдохновляющей атмосферой. Здесь много возможностей для развития, интересные проекты и профессиональные коллеги, у которых можно многому научиться. Руководство поддерживает инициативы, а рабочая среда комфортная и современная. Чувствуется, что организация действительно стремится к росту и качеству во всем. Я очень довольна работой и рада быть частью этой команды.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
26.12.2025
Минусы тоже есть, но они не существенны. Планирую продолжать здесь работать еще долго, и в будущем надеюсь на карьерный рост. Мне нравится работать в этой компании менеджером. У нас современный комфортабельный офис, в котором есть все необходимое. Коллектив у нас хороший, и руководитель четко ставит задачи. Заработную плату выплачивают всегда вовремя.
20.08.2026
Работа в «Ломбард Пионер» оставляет крайне негативное впечатление. Если вы рассматриваете эту компанию для трудоустройства, настоятельно рекомендую поискать более надежное и стабильное место. Ниже приведены основные проблемы, с которыми придется столкнуться каждому сотруднику. Главные проблемы компании, токсичная атмосфера и сплетни, коллектив работает в режиме постоянных интриг. Постоянные непонятные крысы, которые только и делают, что обсуждают друг друга за спиной, вместо того чтобы выполнять свои обязанности. Здоровая рабочая атмосфера полностью отсутствует. Регулярный обман с зарплатой. Обещания рекрутеров и руководства на собеседовании сильно расходятся с реальностью. Зарплату, которую вам изначально обещали, постоянно задерживают, а выплаты часто оказываются меньше. Наблюдается огромная проблема с избытком родственников и «своих» людей на должностях. При этом абсолютное большинство из них ничего не делают, перекладывая всю работу на остальных сотрудников, но получая при этом привилегии. Ломбард Пионер это место, где не ценят труд сотрудников, обманывают с финансовыми обязательствами и создают невыносимые условия для работы из-за корпоративных интриг и кумовства. Настоятельно рекомендую обходить эту организацию стороной при поиске работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы