Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет ни единого регламента и бизнес-процесса в компании. Постановка целей для выполнения задач на низком уровне. Коммуникация между подразделениями почти отсутствует. Постоянная «текучка» кадров.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2025
Некомпетентное руководство, нет взаимодействия с отделами. Зарплата делится на оклад и премиальную часть (в документах не фиксируется и не всегда выплачивается и то только на усмотрения начальства). Задачи решаются спустя рукава, могут на одного сотрудника вешать обязанности за двоих. ДМС предоставляется не всем сотрудникам. График работы, дружный коллектив. Есть зона для отдыха и питания.Зарплата выплачивается вовремя
30.09.2025
Руководство компании позволяет себе ругаться и повышать голос на коллег. К техническому персоналу отношение максимально неуважительное. премию сотрудников урезали, не смотря на выполнение всех KPI. Прекрасные сотрудники компании и мой личный руководитель - HRD. Зарплата была без задержек, но с урезанием премии. Офис в Москва Сити с удобным расположением.
16.08.2025
Стабильность, удобное месторасположение офиса
16.08.2025
Понравилось с первых дней внимательное отношение Руководителя, ввели в курс дела, всегда на связи. Зарплата четко в срок. Рядом с метро, МЦК. Красивое здание, современный Москва-сити вокруг. Рабочие процессы отлажены. Идя на работу, ловлю себя на мысли, что хочу туда идти! Недавно пригласила подругу в нашу компанию. Департамент персонала быстро организовал встречу, подруга уже работает, все получается.
11.08.2025
Близость к метро. Коллектив (за исключением руководящего состава)
09.08.2025
Приятное руководство в юр отделе Все друг другу помогают, есть куда развиваться и расти
Помогите составить детальное представление о работе в компании Р7 Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы