Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЖелезнодорожный (Московская область)
Комментарий
Возможно уровень заработной платы Хороший коллектив, наставничество, удобное место расположение, корпоративные мероприятия, обучения, семинары.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.10.2024
Компания тяжело адаптируется к изменениям: новые технологии, техники продаж и т.д. Возможности карьерного роста: за время работы сменилось 4 должности от помощника менеджера до руководителя отдела. Зарплата росла ежегодно. Интересные задачи. Фундаментальный подход к приему и адаптации персонала
12.03.2024
1) Коммуникацию между отделами и с руководством 2) Исключить многочисленные бюрократические препоны в работе 1) Подход к приему и адаптации новых сотрудников 2) Большая компания, своевременная выплата зп
20.06.2023
Офис (расположение, ремонт) Руководство. Интересные задачи. Стабильность компании. Масштабные корпоративы.
30.05.2023
Добиться повышения зарплаты крайне сложно. Предпочтение отдается новым сотрудникам, а не старым работникам, которые себя уже успели зарекомендовать. Зарплата выплачивается всегда во время
20.02.2023
заработная плата, принятие решений
17.02.2023
Руководство. Интересные задачи. Стабильность компании. Масштабные корпоративы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Финвал, Группа Компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы