Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Выполнение оговоренных условий Своевременная и полная оплата труда Трансфер, возможность посещать некоторые мероприятия, компенсация проезда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Площади компании, позволяют организовать помещение, для проведения досуга: спортивную комнату/уголок, настольный теннис Очень хорошее отношение руководства. Дружественный коллектив. Отличные условия труда, комфорт рабочих мест, так же есть трансфер сотрудников до города.
08.05.2025
Коммуникации между отделами не очень. Нормальную обратную связь получить трудно. Про питание на территории можно забыть (цены космос, качество ниже плинтуса). За едой можно ездить в Сима-ленд, заказывать из Жизнь-марта, либо таскать с собой в контейнере. Про корпоративы можно забыть, как и любые корпоративные мероприятия. С транспортной доступностью большие вопросы. Есть корпоративный микроавтобус, но он "микро" и иногда его могут отменять. Такси по ценам аэропорта. Хороший комфортный офис. Материальное обеспечение нормальное, хотя есть куда стремиться. Зарплата не самая высокая, но "белая" и стабильная. Большая парковка, всегда есть куда поставить автомобиль. Коллектив в большинстве довольно хороший. Есть возможность иногда ходить на проходящие мероприятия (концерты, выставки).
20.04.2025
Можно улучшить подбор сотрудников, сейчас он выстроен по остаточному принципу, из тех кто сможет ездить. Можно завязать с интригами о кадровых перестановках и внедрить для начала культуру, затем уже корпоративную. Огромный пул оборудования, различные системы, потенциал для изучения и развития навыков.
26.11.2023
Коммуникацию между подразделениями можно немного доработать. ЭКСПО самый крупный выставочный центр Урала. Масштабы очень впечатляют. Очень рада была быть частью команды. Ребята профессионалы в своём деле! Питание очень вкусное и есть корпоративный транспорт, на котором очень удобно добираться до места работы.
04.11.2023
Обеды хотелось бы дешевле, с учетом даже корпоративной скидки получается немного дороговато. Отличный коллектив, свобода в выборе графика, удобный трансфер от метро. Руководство дает понятные задачи для выполнения и роста тебя, как профессионала в той или иной сфере. Поддержка и коммуникации со всеми отделами налажены. Веселые и результативные совещания
11.09.2022
Питание на территории Экспо конечно оставляет желать лучшего... Интересная работа! Различные мероприятия: от собственных до международных, что дает возможность развитию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МВЦ Екатеринбург-ЭКСПО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы