Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании FRESH AUTO
Воронеж
Комментарий
Положительно оцениваю подход компании к клиентам. Работать честно в автомобильной сфере – это ценно. Регулярное обучение помогает развиваться и увеличивать доход. Мотивация понятна и предсказуема. В руководстве есть адекватные люди, на которых можно полагаться в трудных моментах.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании FRESH AUTO
19.11.2025
Оставляю этот отзыв после непродолжительной, но очень показательной работы в компании. Основные впечатления связаны с работой страхового отдела, который, на мой взгляд, обладает большим, но совершенно нераскрытым потенциалом. Заброшенность направления:создается впечатление, что отдел страхования существует сам по себе. Руководство компании не вовлечено в его развитие, не ставит четких целей и не предоставляет ресурсов для роста. Страховые продукты могут оформлять и кредитный отдел, что явно влияет на плановые показатели страхового отдела, и на зп. Отсутствие стратегии и структуры:работа строится хаотично, без понятных KPI и регламентов. Руководство не занимается систематизацией процессов, из-за чего страдает эффективность и, как следствие, потенциальная прибыльность направления. Низкая мотивация сотрудников:низкий уровень заработной платы в сочетании с отсутствием видимых перспектив приводит к полной демотивации команды. Предлагала сделать так, чтобы страховыми продуктами занимался страховой отдел, а не кредитный, мне ответили: «ну, мы пытались наладить и как видишь, не получается» браво! Стиль управления: у высшего руководства отсутствует практический подход к управлению. Решения часто не доходят до исполнителей, а обратная связь по рабочим вопросам не эффективна. Рекомендация соискателям: Если вы ищете место для карьерного старта и не предъявляете высоких требований к зарплате и развитию — возможно, вам подойдет. Надеюсь, руководство обратит внимание на страховой отдел, а не только заниматься будет кредитным. При грамотном управлении - это направление могло бы стать стабильным источником дохода. Потенциал есть, но его необходимо реализовать. График, коллектив, развивающаяся платформа Fresh, где сотрудники проходят обучения, интересные задания от HR- отделов
Работник
09.11.2025
Слишком частые изменения в мотивации, урез зарплат, многочисленные экзамены для опытных сотрудников, зарабатывать с каждым Месяцем все труднее Коллектив , чистота рабочего места. Красивые машины…
Работник
03.11.2025
Приходил с пониманием, что бренд яркий, много площадок продаж по городу и стране, яркая корпоративная жизнь, собственная дрифт-команда и инвестиции в спорт, одни из лидеров по обратной связи от эйчаров в отзывах по хед и хантеру. Что оказалось на деле читаем дальше ->
Работник
03.11.2025
всё и так хорошо, если только добавить больше мероприятий для коллектива Коллектив и работа в команде, всегда позитивное настроение у всех
Работник
27.10.2025
Зарплату бы улучшить, а в остальном все на хорошем уровне по сравнению с другими работодателями в этой сфере Все идеи принимаются в разработку а не в штыки. Удобно добираться до работы, коллектив адекватный как и начальники
Работник
25.10.2025
Добавить обучение, ввести бесплатные обеды, организовать развоз сотрудников с поздних смен Современный интерьер, своевременная оплата, отсутствие переработок
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе FRESH AUTO
Помогите составить детальное представление о работе в компании FRESH AUTO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.03.2026
Первая работа, очень поддерживали коллеги,помогали втянуться очень. В офисе отлично в плане условий, вплоть до занятий йогой организованных и плейстешн в зоне отдыха. Как мы шутим, из Грасс не увольняются, только если в декрет уходят)) По зарплате хорошо, плюс квартальные премии радуют. Прикольная система с внутренней валютой, очень классные мероприятия разные. И много молодежи, поэтому может так активно и легко работается
Менеджер
15.04.2026
Работать в школе «Лицей Вершина» — настоящее удовольствие! Коллектив здесь просто замечательный: дружелюбный, сплоченный и всегда готовый помочь. Чувствуется, что все друг друга поддерживают, и это создает по-настоящему комфортную атмосферу. Руководство — отдельный повод для благодарности. Начальство не только профессиональное, но и очень понимающее. Всегда идут навстречу, прислушиваются к мнению сотрудников и помогают решать любые вопросы. Кроме того, здесь есть возможности для развития: карьерный рост и интересные задачи. Чувствуешь, что школа вкладывается в своих сотрудников и помогает им расти. Отличное место для работы!
Учитель предпринимательства
04.02.2026
Стабильность и надежность,зарплату платят вовремя. Социальные гарантии и официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск и больничный. Не требуется опыт работы,обучение,возможность для роста.
Упаковщик
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
Работник
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
Фасовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы