Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РЕЗОНИТ
Зеленоград
Комментарий
Столовую на производстве, бесплатный чай, кофе. Компенсация на занятие спортом. Увеличение времени на обед. Стабильность компании, отношение и понимание со стороны руководства.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РЕЗОНИТ
07.04.2025
Их очень много, работал в Зеленограде (технополис), это ядовитый и некомпетентный семейный подряд, постоянно воняет (именно воняет) амиачной кислотой. Мастер смены постоянно уходит от вопросов по поводу зарплаты, никто не знает, как она начисляется, и, внимание, день подработки оплачивается меньше, чем выход в обычный рабочий день. В общем, всего не перечислить, почитайте отзывы о нашем Фотоне в Зеленограде, вот тоже самое… сестры, внуки, племянники… Анекдоты каждый день, и начальник сплетник такой, что дом 2 отдыхает. Из плюсов могу выделить только корпоративный транспорт.
Работник
01.03.2025
Наличие корпоративных мероприятий, не спортивного характера. Компенсация транспортных расходов. Компенсация питания Отличные условия для работы. Прекрасный коллектив, всегда придут на помощь. Работа интересная, оплата достойная. Есть возможность для развития. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность. Все процессы четкие и понятные на любом этапе работы. Ни одна моя идея не остается без внимания, руководство компании открыто для обсуждения любых вопросов. Рада быть частью команды.
Работник
27.01.2025
Коммуникацию между сотрудниками, опытного персонала Близость к дому, доступность транспорта, корпоративный транспорт, своя парковка
Работник
17.11.2024
Задержки в поставке комплектующих,неуверенность в завтрашнем дне Хорошая работа,достойная зарплата,пространство для самореализации,частота выплат
Работник
20.01.2024
Возможно стоит по чаще проводить корпоративные мероприятия для всех сотрудников. Современная компания по производству востребованного продукта. Хороший коллектив. Достойные условия труда и оплата.
Работник
08.10.2023
Сделать короткий рабочий день по пятницам Хорошие условия труда, график ,близость к дому. Адекватно поставленные цели и задачи. Понимающее руководство. Своевременная оплата труда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РЕЗОНИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЕЗОНИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Работник
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Юлия
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы