Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Профкарниз
Видное
Комментарий
Близко к дому, лояльность руководства. Атмосфера в коллективе, доброжелательность и помощь каждому сотруднику
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Профкарниз
25.07.2025
Закупить корпоративный транспорт Отличный,дружный коллектив. Большой уютный офис, лояльное руководство. Индивидуальный подход к каждому со руднику.
Работник
21.07.2025
Взять еще одного офис менеджера для поддержки рабочих процессов Комфортный, чистый, светлый офис с шоуумом где представлены изделия (что предоставляет дополнительное удобство для работы каждого менеджера). Удобный график работы. Близость к дому. Очень дружный коллектив, никто никогда не откажет в каком либо рабочем вопросе. Комфортное место для обеденного перерыва с наличием вкусняшек. Руководство всегда поможет, поддержит в сложной ситуации, подскажет как лучше поступить. Предоставление мобильной связи и оплата транспортных расходов при выезде к клиенту. Достойный уровень зарплаты, но для этого нужно чтобы прошло какое то время и база начала работать на тебя.
Работник
17.07.2025
Можно улучшить качество обучения новых сотрудников Работа интересная, каждый день что-то новое. Коллектив дружный, руководство лояльное. По условиям всё в точности как на собеседовании, без подводных камней. Недавно переехали с 4 этажа на 2, офис большой, уютный и главное не надо больше ходить по лестнице на 4 этаж. Есть просторная кухня, где можно спокойно пообедать.
Работник
09.07.2025
Нужно увеличивать штат, мы не справляемся. Уровень дохода, возможность личного роста при работе в команде
Работник
05.07.2025
Очень нужна проработка приложения и качественный контент. Очень не хватает зоны релаксации. Компания выполнила все обещания, которые были озвучены на собеседовании. Молодой дружный коллектив. После переезда и переделки шоурума стало очень просторно и удобно. Появилось кухонное пространство. Прекрасное отношение руководства. Разбор ошибок и вопросов. Очень приятно когда тебя ценят. Работа всегда есть. Возможность профессионального роста. Человеческое отношение.
Работник
01.07.2025
Перенести офис поближе к моему дому Хорошие условия работы и должное обучение. Нашел то, что искал.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Профкарниз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Профкарниз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы