Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Достоинства Не понимаю негатива людей. Откуда берутся такие отзывы? Работаю на заводе уже более 10 лет. Никогда не слышала, чтоб задерживали зарплату или начисляли не так. Всегда все вовремя. По итогам 2021 года всем сотрудникам начислили премию 20 000 рублей. Если отработал квартал без больничных, опять премию получишь. Соц помощь несколько раз в год, премии к профессиональным праздникам… Я лично в других компаниях такого не встречала. Столовая, белая зарплата. Отпуск действительно в летнее время не просто получить, тк предприятие производит сельхозтехнику – лето – жаркий сезон для выпуска продукции. Но всегда можно договориться – все люди. В общем ничего не бойтесь, если вы нормальный адекватный человек, никаких негативных моментов у вас не возникнет.Недостатки нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Рабочий инструмент,спец одежда График работы, условия, компетенции
20.07.2025
Зарплату, на тот момент была неприлично маленькая. Чистые помещения, красивые цветы в кабинетах и на территории.
18.07.2025
Условия труда, отношение к рабочим. Вкусная столовая по талонам. Зарплата во время
16.07.2025
Корпоративный отдых для сотрудников, систему мотивации. Начальник сварочного цеха Человек с большой буквы. Большое уважение этому человеку, крепкого здоровья и благополучия! Спасибо что вы есть.
14.07.2025
Зарплаты, график работы Близко к дому, хороший начальник цеха, условия работы, хороший коллектив
12.07.2025
Я лично не знаю ,что можно улучшить.Хорошие условия для работы. Рабочий график.Стабильность.Зарплата.Коллектив.Адекватное руководство.Производство!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мельинвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
11.07.2025
Задержки ЗП, и налаживание логистики Карьерный рост Взаимодействие с руководством и наставниками Хорошие условия труда Дружный коллектив
13.08.2026
Отдел кадров -хобалки, ничего не могу объяснить, только ор.На участке текучка страшная, берут всех подряд,но работать некому,переделай за тем кто хоть приехал, отработал 2 недели за проезд вычли и даже разговаривать не стали
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы