Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Неплохое место для получения первого опыта в IT Есть творческие задачи Хорошо выстроенный Agile и менеджмент
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2025
Полностью подхожу по вакансии, о чём сообщила в сопроводительном. HR заглянула в резюме, отписалась что если опыт подойдёт, то свяжутся. И больше ни в резюме не смотрела (отклик был ночью, ночью же она и зашла первый и последний раз), ни писала. HR отвечает оперативно
18.03.2025
В компании нет минусов. Удобный график работы. Добрый и отзывчивый коллектив. Компания заботится о своих сотрудниках. Ежегодная индексация зарплаты.
16.03.2025
Внедрение цифрового оборота документации на всех этапах стройки. Внедрение инновационных технологий в индустрии. Возможность комфортно заниматься любимой работой. Возможность перенять опыт от квалифицированых специалистов. Уровень заработной платы.
11.03.2025
Зарплату, она очень средняя Удаленная работа, все оборудование предоставляет работодатель , разные бонусы и нематериальная мотивация . возможность обучения, период адаптации.
09.03.2025
Увеличить сумму на компенсацию питания )) Успехов и здоровья нашему руководству... Мы одна команда . Отношение руководства к сотрудникам достойное! Так держать!)) Удобное расположение офиса, ежегодная индексация заработной оплаты труда и всякие интересные плюшки для сотрудников. Рекомендую к сотрудничеству
28.02.2025
Коммуникации между работниками. Обратную связь при решении возникших вопросов. Забота о работниках. Стабильность заработка. Поддержка в любых сложных ситуациях.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северсталь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы