Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Стрессоустойчивость заведующих в некоторых аптеках оставляет желать лучшего. Условия отдыха. В больших аптеках не предусмотрен график отдыха (когда повезет, тогда перекусишь)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.04.2024
Лояльное руководство, стабильная заработная плата, дружелюбный коллектив.
25.08.2023
Я продавала стм и делала планы. То есть я была отличным продажником. Отдала 3 года жизни этой шараге. Знаете что я скажу? Пусть весь офис , руководство знает, что они преступники. Преступная халатность, не соблюдение трудового кодекса, нарушение противопожарной системы и т.д. Просто то,что они жлобы наверное не одна я написала. Делала планы, но платили мало. Очень много хочется написать, про то как они умею доводить сотрудников, про то как они умеют вешать недостачу и долги, про то как они угрожают сотрудникам, про их бады и косметику, которая стоит копейки, а продавать заставляю за дорого и пропихивать всем. Ушла почему? Совесть замучила, обманывать людей уже просто не могу. Я бы так же продавала их бады и делала бы планы, проговаривала их словарный понос каждому покупателю, но всё, больше нет сил. Я человек и знаю себе цену, и совесть моя больше страдать не будет.
25.08.2023
Белая заработная плата, конкурсы с интересными призами, понятная и открытая мотивация, возможность заработать больше
25.08.2023
Отличные условия работы, закрытая выкладка, возможность зарабатывать больше, чем обычно
25.08.2023
Работаю заведующей уже больше 12 лет, в Фармаимпексе почти 10, начинала первостольником. Как у любой компании есть свои + и -, нравится что есть обучение, можно расти дальше, коллектив адекватный, очень грамотные специалисты, старший провизор тоже всегда поможет, подскажет. ЗП вовремя все 10 лет, медосмотры оплачивают, аккредитацию тоже за счет компании, скидки в аптеке для сотрудников, на каждый праздник дарят подарки. ЗП хорошая, планы есть конечно, но это сейчас везде, без них никуда, это понятно.
25.08.2023
Отношение руководства к персоналу, ты для них ни что, планы самое главное, если ты заболел то выйти должен все равно, с заменами трудно. На первостольника вешают абсолютно все обязанности которые могут только быть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармаимпекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы