Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Зарплату выдают дважды в месяц, оформление по ТК РФ, зарплата официальная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.04.2024
Лояльное руководство, стабильная заработная плата, дружелюбный коллектив.
04.11.2023
Стрессоустойчивость заведующих в некоторых аптеках оставляет желать лучшего. Условия отдыха. В больших аптеках не предусмотрен график отдыха (когда повезет, тогда перекусишь)
25.08.2023
Я продавала стм и делала планы. То есть я была отличным продажником. Отдала 3 года жизни этой шараге. Знаете что я скажу? Пусть весь офис , руководство знает, что они преступники. Преступная халатность, не соблюдение трудового кодекса, нарушение противопожарной системы и т.д. Просто то,что они жлобы наверное не одна я написала. Делала планы, но платили мало. Очень много хочется написать, про то как они умею доводить сотрудников, про то как они умеют вешать недостачу и долги, про то как они угрожают сотрудникам, про их бады и косметику, которая стоит копейки, а продавать заставляю за дорого и пропихивать всем. Ушла почему? Совесть замучила, обманывать людей уже просто не могу. Я бы так же продавала их бады и делала бы планы, проговаривала их словарный понос каждому покупателю, но всё, больше нет сил. Я человек и знаю себе цену, и совесть моя больше страдать не будет.
25.08.2023
Отличные условия работы, закрытая выкладка, возможность зарабатывать больше, чем обычно
25.08.2023
Работаю заведующей уже больше 12 лет, в Фармаимпексе почти 10, начинала первостольником. Как у любой компании есть свои + и -, нравится что есть обучение, можно расти дальше, коллектив адекватный, очень грамотные специалисты, старший провизор тоже всегда поможет, подскажет. ЗП вовремя все 10 лет, медосмотры оплачивают, аккредитацию тоже за счет компании, скидки в аптеке для сотрудников, на каждый праздник дарят подарки. ЗП хорошая, планы есть конечно, но это сейчас везде, без них никуда, это понятно.
25.08.2023
Белая заработная плата, конкурсы с интересными призами, понятная и открытая мотивация, возможность заработать больше
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармаимпекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы