Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Повысить зарплату, ввести бонусы для сотрудников: ДМС, доплата за стаж Честная компания, все всегда делают как положено по закону. По зарплате все прозрачно, все могу посчитать сама, могу влиять на свою зарплату. Коллектив очень дружный, сплоченный. Руководство хорошее, все объясняют, помогают, "человеческое " отношение. Соблюдается фармпорядок, что очень важно, часто в сетях на это не сильно обращают внимание. Много обучения, без информации не останешься, если хочешь быть хорошим специалистом, для этого все возможности есть. Новичков обучают наставники, помогают во всем разобраться, не бросают одного сразу на кассу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
меньше «гонять» за СТМ , принимать на работу больше сотрудников и обеспечить карьерный рост коллектив более менее адекватный попался, добираться до работы удобно было
25.02.2025
Начиная от тупых планов, за которые выносят мозг с самого утра и до вечера, пока работает офис, заканчивая копеешной заработной платой. Обещают одно, а по факту другое и вместо того, чтобы поднять хотя бы окладную часть, тебе отвечают "нет, а то вы просто просиживать будете, а не работать". За планы, которые +- не реально выполнить ты получаешь тоже копейки. Только мой коллектив в самой аптеке и то, что поставки всегда вовремя, лекарства всегда в достатке. На этом плюсы закончились.
24.02.2025
Заведующая работает одна на 2 аптеки, бывает не каждый день в аптеке, бывает тяжело целый день работать одной, особенно если еще и у фасовщика выходной Самое главное - своевременная белая зарплата, могу сама посчитать, сколько заработала и на что я могу рассчитывать. Можно брать подработки в других аптеках, если кто-то ушел в отпуск, все переработки оплачиваются. Аптека большая, светлая, чистая
16.02.2025
Обновить оборудование (компьютеры, принтер), иногда нет возможности спокойно пообедать Всегда есть возможность заработать, дружный коллектив, заведующая помогает и поддерживает, есть подарки на НГ для сотрудников и детей сотрудников, проводится множество конкурсов с хорошими призами
02.02.2025
Современная компания,всегда слушает,просьбы,и рекомендации сотрудников,развивается с каждым днем,поэтому добавить нечего,все устраивает 👍🏻 Работаю в компании почти 3года,все нравится,дружный коллектив,заведующая,которая всегда,придет на помощь,работая в этой компании привела ещё 2-х коллег,которые тоже работают с удовольствием,и им все нравится,негативные отзывы пишут люди,которые не хотят работать,работать над собой,развиваться.
25.01.2025
Зарплата,кадровый голод.многозадачность.остальное отлично.добавить нечего Отношение к сотрудникам.возможность профессионального роста.помощь в аккредитации.подарки к праздникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармаимпекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы