Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Возможно, рост и развитие Может быть расширить программу ДМС В целом, особо добавить больше нечего Дружелюбный коллектив, веселый Своевременные выплаты зп Корпоративные мероприятия ДМС Новая и мощная техника
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Улучшить всегда есть что, например расширить ДМС или решить вопрос с парковкой (хотя, я не представляю как это сделать). Можно добавить какие-то мотиваторы для спорта. Ну, то есть возврат части средств, потраченных на покупку абонемента в любой желаемый спортклуб, или создать свой от компании (губа не дура). Ещё зарекались про автобус по всему городу, чтобы довозил до работы, но, видимо, сочли нецелесообразным. Нравится всё! Всё нравится, вообще! По крайней в мере в нашем отделе внедрения средств ИБ самый лучший коллектив! Да, частые командировки на данной должности, будьте готовы (!), но об этом предупреждают, когда устраиваешься. По всем срокам всё всегда хорошо, то есть ни задержки командировочных, ни задержки зп. По доходу лично меня всё устраивает. Есть корпоративная связь. Есть акция "приведи друга", хотя найди ещё такого классного специалиста, которого бы взяли. Новогодние подарки сотрудникам с детьми. Если у вас др и это юбилей - тоже ждите "плюшку" ;) Несмотря на всю "крутость" фирмы, она не останавливается на месте, лет через 5-10 должны увидеть новые витки деятельности в сфере IT и ИБ.
12.11.2025
Низкий уровень оплаты труда Карьерный рост очень долгий и достаточно маленький Есть ощущение, что начальство в тебе не заинтересовано (если ты работаешь меньше двух лет) Коллеги жаловались на парковку, она как бы есть, но только для руководителей, остальные должны искать место где попало Отличный коллектив Своевременная оплата труда Периодические корпоративы Есть ДМС
29.07.2025
Внедрить трансфер для сотрудников из других районов города, для сокращения времени в пути. Полностью устраивает работа, руководство. Коллектив отличный, но как и в каждом конечно есть свои индивидуумы, но я не считаю это большим минусом. Уровень дохода я бы сказала отличный. Есть карьерный рост (из личного опыта) и это здорово. Старания всегда оцениваются по достоинству. Лояльное руководство, которое всегда идёт на встречу. Это то, место работы, куда хочется идти с удовольствием. Корпоративные мероприятия всегда на высшем уровне - интересно, спортивно, весело. Плюшки в виде подарочков (сертификаты и разные мелочи) очень приятно получать. Нравится работать там, где тебя ценят, мотивируют на стремление развиваться и не стоять на месте. Отдельное преимущество - ДМС.
26.07.2025
Отзывчивость и понимание руководства, условия труда, хороший старт в начале карьеры
25.07.2025
- наладить коммуникацию между отделами/департаментами; - продолжать курс на повышение практических навыков инженеров-проектировщиков; Проработав в компании более трех лет - вырос из студента в ведущего инженера-проектировщика. Из очевидных плюсов: - лояльное руководство; - грамотные старшие коллеги, всегда готовые поделиться опытом и помочь в решении проблем (как и руководство); - высокий уровень заработка (как для Волгограда более чем достойно); - возможности для карьерного и профессионального роста; - новый офис; - разнообразные корпоративные мероприятия; - ДМС; Уходил из организации скрепя сердце. Остался благодарным за весь тот объем разностороннего опыта, который получил. Идеальнее места для начинающих специалистов в области ИТ/ИБ в Волгограде не найти. Найдется место и опытным сотрудникам.
20.07.2025
По моему мнению-все прекрасно) так как работодатель всегда «слышит» потребности своих сотрудников и своевременно реагирует. Лояльное и мобильное руководство, очень сильная команда топовых руководителей-всегда есть поддержка, понимание и помощь в рабочих процессах. Насыщенная и интересная корпоративная жизнь, всегда прислушиваются к сотрудникам и улучшают условия труда. Официальная заработная плата и бонусы. Это действительно достойный работодатель!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инжиниринговый Центр РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
22.10.2025
Недавно начал использовать account.coreinvsideas.com и не могу не поделиться своим опытом. Платформа действительно удивляет своей скоростью и функциональностью. Никаких технических заминок, что позволяет мне сосредоточиться на своих сделках. Широкий выбор активов — это просто находка для меня, ведь я всегда стремлюсь пробовать что-то новое. Процесс пополнения и вывода средств проходит без задержек, что очень важно для активного трейдера. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь в любой ситуации. Я очень доволен работой этого брокера и с уверенностью рекомендую его всем, кто хочет получить качественный сервис.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы