Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мой опыт работы в компании составляет около месяца. В начале было не просто привыкнуть к системе работы, координировать графики, изучать статистику и другие аспекты. Однако, спустя неделю-две, я успешно вошла в ритм и начала ощущать заряд положительной атмосферы вокруг. Моя занятость связана с отделом продаж, где я обнаружила максимально приятный и дружелюбный коллектив. Все сотрудники готовы поддержать, поделиться опытом, прояснить вопросы и выслушать мои идеи. Особо выделяется то, что в этой компании акцент делается не только на постановку задач и соблюдение сроков, но и на обучение. Здесь не просто дают задачи, но также предоставляют знания и инструкции о том, как их правильно выполнить. Еще одним привлекательным моментом является возможность карьерного роста. За короткий срок многие сотрудники значительно продвинулись в своей карьере, что вдохновляет меня на собственное развитие. Таким образом, изменения в моей жизни, связанные с работой в этой компании, приносят мне удовлетворение и радость.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Я очень ценю возможность работать удалённо. Это избавляет от необходимости тратить время на поездки, а гибкий график позволяет эффективно планировать свой день. Приятно, что оплата рассчитывается по часам — это даёт возможность напрямую влиять на уровень своего дохода. За всё время работы мне не доводилось сталкиваться с задержками выплат. Также радует дружный и профессиональный коллектив, с которым всегда легко наладить продуктивное взаимодействие и получить поддержку, если она потребуется.
06.08.2024
Международная компания с именем. Удаленный график, что очень удобно с детьми. График выстраиваешь себе сам, но на связи необходимо быть с 9-18. Обучение внутри компании , приятный коллектив. Личный и профессиональный рост, тимбилдинги и курсы английского языка.
03.07.2023
Моя собственная оценка говорит о том, что в компании Visotsky нет пределов для личного роста. Здесь каждый сотрудник имеет свою уникальную обучающую программу, которая регулярно обновляется специалистом по образованию. Компания также обладает великолепной библиотекой электронных книг и активно поддерживает инициативы по внутреннему и внешнему обучению. Это включает в себя курсы, программы и множество других возможностей для профессионального роста. Если вы стремитесь к обучению и развитию, то Visotsky - ваш выбор. Добро пожаловать на борт!
Помогите составить детальное представление о работе в компании BUSINESS BOOSTER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы