Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БелТПС филиал
Омск
Комментарий
Условия быта. Настроить связь желательно корпоративную для ИТР. Страховые выплаты Честность. Стабильность. Понимание. Белая зарплата. Карьерный рост
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БелТПС филиал
17.02.2025
Стропальщиков во время метели заставляют делать абсолютно любую грязную работу, в то время как остальные должности актируются. Не индексируется зарплата. Только 30 процентов компетентных людей. Руководство работает по принципу сват брат зять. Обеспеченность связью нулевая, хочешь говорить с семьёй то покупай платную связь за свой счёт. Из-за нехватки кадров берут абсолютно неопытных людей. Не рекомендую к трудоустройству. По началу была приемлемая зарплата, все отчисления с зарплаты в социальный фонд и т д. отсутствие задержек по зарплате.
Работник
16.08.2024
Подскажите кто работал в п. Воронцово от этой компании стоит ли связываться? Обещали 210 на погрузчик, много неопределенных комментариев об компании
Работник
10.08.2024
Работа здесь требует серьёзной самоотдачи и напряжения, не всем подойдёт. Приятно ощущать себя частью команды, команды ведущей строительной компании Республики Беларусь в сфере нефтегазовой отрасли. И это не пустые слова и никто не привязал меня к стулу заставляя писать эти слова. Работать тут не только честь, но и большие возможности для профессионального роста. Новые технологии, работа с высококвалифицированными коллегами. Грамотный подход к подбору персонала. Соблюдение всех норм охраны труда и законодательства. Советую компанию, и рада, что работаю тут.
Работник
01.08.2024
Хотя условия для жилья нормальные, работа может показаться однообразной и скучной, что не всем подойдет. пришел сюда по совету родственника с которым мы ездили на вахту несколько лет назад. он остался по вахтам, а я перешел на постоянку по место жительству. зарплата была низкая, пошел снова пробовать себя на вахте. с этой конторой не работал, не слышал раньше, все по совету родственника. по деньгам обмана не было это сразу +. далее - нормальные условия для жилья. в остальном работа, как работа. элетромонтажник, КС, вагончики, все нужное есть, и для работы и для отдыха после. но скучновато конечно. привез деньги, на здоровье не обменял, все остальное 2степенно.
Работник
29.07.2024
Единственная из всех моих вахтовых работ, где дали нормальную технику! Трубоукладчик новый, ни разу на ремонт не ставал.Медосмотр даже оплатили. По зарплате норм, но выше если было б не отказался.
Работник
11.09.2023
Некомпетентное руководство, отсутствие организации работ между отделами, урезание зарплаты без повода! Хороший офис в центре
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БелТПС филиал
Помогите составить детальное представление о работе в компании БелТПС филиал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.04.2026
Зарплата (стабильные выплаты, +премии и бонусы, оплата со всеми отчислениями уже); профессиональное развитие и карьера (сильное обучение, тренинги, рост по карьере хоть завтра сдавай тесты и если есть вакансия можешь занять ее) ; коллектив (сплоченный и дружный, фактически со всеми можно найти общий язык и интерес вне работы) социальный пакет ( в соответствии с тк, оплата отпуска и больничных).
Старший продавец-консультант
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
Ведущий бухгалтер
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
21.05.2026
Работаю сервисным инженером, езжу монтировать клининговое оборудование заказчикам. Плюсы для меня: компания дает хороший служебный транспорт и полностью оплачивает бензин. Второе, что мне нравится гибкий график: могу начинать день позже, если накануне был выезд в другой город. Минусы: иногда приходится ждать запчасти на склад, но в целом в течение пары дней все решается.
сервисный инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы